Самый молодой руководитель колледжа рассказал о нюансах своей работы в РК
Высшее специальное техническое образование получил в Карагандинском государственном политехническом вузе и с гордостью подчеркивает, что этот же вуз закончил Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев. Наш разговор с Азатом Толкыновичем Сарпековым с первых минут зашел о его воспитанниках, их интересах, о его карьере и взглядах на жизнь. Азат увлеченно рассказывал о своем колледже, иронично «подтрунивал» над своими первыми шагами руководителя, первыми переживаниями, а меня в этот момент интриговал вопрос: с чего начинается взлет карьеры представителя молодого поколения, о духовном состоянии которых в последнее время говорится на всех уровнях.
За время своего обучения в колледже Азат был активным участником всех общественных мероприятий, научно-практических конференций, конкурсов профессионального мастерства, старостой группы, отличником учебы. Еще до выпуска Азату предложили поработать в родном учебном заведении, пройдя производственную практику непосредственно на месте учебы. И уже после получения высшего образования по той же специализации инженера-энергетика, Азат вернулся в колледж руководителем, сменив бессменного в течение 22-х лет руководителя Евгения Робертовича Баля.
«Знаете, сколько после того назначения на меня писали жалоб в разные инстанции, что «не положено 23-х летнему парню быть руководителем? - смеется Азат. - Молодой, не справится, пусть освободит место для зрелых. Да, в свои 23 года, я был самым молодым руководителем в республике. Честно признаюсь: на меня есть 5 приказов об увольнении и 6 приказов о восстановлении. Но я безмерно благодарен этим людям, которые жаловались. Уже потом, после всяких этих разборок, я собрал их, накрыл дастархан и публично перед коллективом колледжа поблагодарил этих людей за то, что они сделали меня сильнее. Ведь благодаря им я прошел «экстерном» обучение «в школе жизни», получил знания законов, психологии, коммуникативности. Уже после Политеха я закончил магистратуру в университете Шакарима, сейчас параллельно обучаюсь в докторантуре. Прошел обучение в США, Германии. В США, в штате Висконсин, проходил обучение специализации электротехнического профиля, жил в американской семье, и это была хорошая практика для английского языка. После того, как я стал директором колледжа, мы смогли выиграть два гранта Всемирного банка развития - 56 млн тенге для развития нашей базы. Второй грант, на 49 млн. тенге - для обучения наших преподавателей. И сегодня у меня 36 преподавателей колледжа обучаются за рубежом, повышают свою квалификацию. Мы открыли свой ресурсный учебный центр вместе с Германией и Беларусью, и сейчас основной вклад проекта развития нашего электротехнического колледжа осуществляется там».
Азат рассказывает, что сейчас у них в колледже всё хорошо. «История создания нашего колледжа уходит в 1954 году, когда в Семипалатинске было организовано техническое училище №8, где готовили технические кадры, потом перечень квалификаций расширился, а в 1964 году училище было преобразовано в городское профтехучилище электриков, в последующие годы училище не раз меняло название, но суть специализации - энергетика - не менялась. За все эти годы школа энергетиков колледжа подготовила тысячи высококвалифицированных технических специалистов, заслужив уважение среди профессионалов-технарей. Как вы знаете, главный показатель эффективности образования - это высокие показатели трудоустройства, и по итогам 2015-2016 учебного сезона наш показатель достиг 99 процентам, что говорит о качественной подготовке спецов», - говорит он.
На вопрос о трудностях «переходного возраста», в котором будущие их студенты приходят учиться, молодой руководитель соглашается, что есть определенные моменты психологии молодых людей, с которыми приходится «считаться».«К моменту выпуска ребята достигают 17 лет (кто пришел после 9-го класса), а в основном - 19-20 лет. Так что на момент «игры гормонов» и переходного возраста ребята попадают к нам, обучаются и получают профессию электрика или железнодорожника. Да, возраст сложный, и как говорится, с этим «пластилином» нужно работать очень осторожно и бережно. И поэтому мы у себя в колледже, из внебюджетных средств открыли 7 бесплатных спортивных секций для студентов. Кстати, буквально недавно эти занятия стали оплачивать из Министерства образования, а до этого решения мы содержали «досуговые занятия» сами. Кроме этого, признаюсь - я «сдублировал» для нас программу «Жасыл ел» для вузов и теперь мои студенты летом все работают и самостоятельно зарабатывают деньги. Сейчас вот начали еще один новый проект сотрудничества с Германией. Как Вы знаете, у нас в стране очень много идет денег на закупку оборудования, оно очень дорогостоящее. Через программу GIZ (дуальное образование по евростандарту, Германия) я «сел» с ними на договор и теперь мы будет обучать тех студентов, которые уже к 2021 году смогут получить два диплома по дуальному образованию (академическое и специальное). У них, в Германии принято так: 3 месяца прошло - и оборудование устаревает, они его выбрасывают, причем чтобы выбросить, им надо за уничтожение оборудования заплатить деньги. Я заключил с ними договор и теперь они будут оборудование отдавать нам бесплатно, а для нас, и наших детей, остается только приобрести расходные материалы. Это благое дело мы придумали вместе с GIZ, - по-мальчишески радуется Азат Сарпеков.
В завершении нашего разговора молодой руководитель электротехнического колледжа озвучил еще одну творческую инициативу «укрепления здорового и крепкого духа» их студентов, которую они осуществили недавно в колледже. «Мы позвали к себе в колледж на встречу со студентами призеров и участников параолимпийских Игр Рио-де-Жанейро Райшан Койшибаеву и Гульбану Абдыхалыкову и их тренеров. Разговор с ними и пример их работы над собой, несмотря на физические ограничения, но-настоящему «отрезвили» ребят и их отношение к жизни, зарядили оптимизмом и радостью жизни, подытожил нашу встречу молодой руководитель Азат Сарпеков, инженер и педагог в одном лице.
