«Руководство «НИМЭКС-Текстиль» должно взять на себя обязательства по трудоустройству и переобучению высвободившихся работников» - аким ВКО

УСТЬ-КАМЕНОГОРСК. 15 января. КАЗИНФОРМ /Людмила Малько/ - Аким ВКО Адылгазы Бергенев посетил производственные объекты ТОО «НИМЭКС-Текстиль», инициативная группа которого обратилась к главе региона накануне во время его

личного приема в филиале НДП «Нур Отан» по проблеме их сокращения, передает корреспондент Казинформа.Дело в том, что недавно модернизированное, единственное в нашей стране предприятие по выпуску смесовых тканей остановило свой цикл работ. Сейчас здесь простаивают производственные мощности, идет упаковка нереализованной готовой продукции. Большая часть сотрудников сокращена, с ноября 2008 года не выплачивается заработная плата. Руководство ТОО в числе причин сложной экономической ситуации выделяет нехватку оборотных средств и отсутствие рынков сбыта.Аким региона был возмущен пассивностью маркетинговой политики предприятия. А в качестве аргумента он назвал имеющиеся потребности целого ряда бюджетных организаций в текстильных изделиях, начиная со спецодежды и заканчивая комплектами постельного белья. Для поддержки местных товаропроизводителей руководством региона создана база данных производимой в области продукции для включения ее в номенклатуру товаров, закупаемых по госзаказу. Более того, планируется увеличить объемы государственных закупок у субъектов малого предпринимательства.А.Бергенев высказал руководству свое несогласие с их позицией как «работодателя». Аким настаивал на том, чтобы предприятие взяло на себя обязательства по частичному трудоустройству и переобучению высвободившихся работников. В качестве достойного примера социальной ответственности он перечислил действия ряда крупнейших промышленных предприятий региона, которые не только трудоустраивают высвободившихся с производственных процессов работников внутри компаний на вакантные места, но и проводят массовую переподготовку и обучение дополнительным профессиям.Аким поручил своему заместителю Ерлану Нурланбаеву взять сложившуюся на предприятии ситуацию под личный контроль, а соответствующим структурам совместно с руководством ТОО «НИМЭКС-Текстиль» в 10-дневный срок разработать программу развития предприятия.