Публиковать Национальный отчет по судейским кадрам планируют в РК

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - На пленарном заседании Мажилиса Парламента РК одобрен проект Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам модернизации судебной системы», передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Три года назад кадровые вопросы стали передаваться от Верховного суда Высшему судебному совету, в рамках реализации «100 конкретных шагов». Теперь мы хотим создать Судебное жюри и Комиссию по кадровому резерву. Поскольку Высший судебный совет отвечает за кадровые вопросы, мы предложили, чтобы Совет ежегодно готовил Национальный отчет. Этот официальный документ будет докладываться Президенту, а также публиковаться в СМИ. Мы предусматриваем ужесточение требований к кандидатам в судьи, чтобы не проскочили случайные люди. Раньше у нас назначались судьями около 150 человек в год, а в прошлом году были назначены всего 29 человек - в пять раз меньше. Почему? Потому что внедрили новые кадровые инструменты, прежде всего психотест и компьютерное тестирование, которые проводятся в Агентстве по делам госслужбы», - сказал председатель Верховного суда Жакип Асанов, представляя законопроект депутатам.

По его словам, внедрение новых кадровых инструментов привело к уменьшению числа пригодных кандидатов с 25 до 3 процентов. Теперь предлагается дополнительно включить в процедуру сдачи квалификационного экзамена на должность судьи решение ситуационных задач и написание эссе.

Ж. Асанов также сообщил, что следующее новшество касается Академии правосудия, не все выпускники которой хотят работать судьями. В прошлом году академию закончили 62 магистранта, но лишь 4 из них стали судьями, то есть 2 года обучения, выделенные средства, проведенная стажировка оказались напрасными. Законопроектом предлагается, чтобы выпускники академии, которые не стали судьями, брать вне конкурса в аппарат Верховного суда, в местные суды или в качестве помощников судей, чтобы эти молодые кадры набирались опыта и готовили себя к судейской работе.

Законопроектом также предусмотрено совершенствование порядка проведения конкурса для получения рекомендации Высшего судебного совета на должность судьи, уточнен срок публикации объявления о конкурсе на вакантную судейскую должность с одного месяца до 2 недель.