Психолог рассказал, почему молодежь не задерживается долго на одной работе

В Казахстане необходимо менять систему работы и подходы управления молодыми кадрами. Об этом семейный психолог Ержан Мырзабаев рассказал в подкасте BIZDIÑ ORTA, передает агентство Kazinform.

Психолог рассказал, почему молодежь не задерживается долго на одной работе
Фото: Минкультуры

По словам психолога Ержана Мырзабаева современная казахстанская молодежь воспринимает работу не только как источник стабильного дохода. Молодые люди ищут прежде всего интересную среду, свободу и возможности для развития. По словам специалиста, современная молодежь не считает нормой работать долгое время в одной компании.

— Многие молодые люди приходят на работу прежде всего ради получения опыта. Спустя некоторое время они стараются открыть собственное дело или перейти в другую сферу. С одной стороны, это показывает их свободное мышление. Но с другой стороны, в этом есть и риск. Если молодежь не задерживается на одном месте, это в будущем может привести к дефициту кадров, — отметил психолог.

По словам Ержана Мырзабаева, для общества особенно важны специалисты, работающие стабильно и долгосрочно.

— Нам необходимы врачи, учителя, сотрудники полиции и государственные служащие, которые работают стабильно. Поэтому вопрос удержания молодежи на рабочих местах сегодня становится очень актуальным, — считает специалист.

Психолог также подчеркнул, что для современной молодежи большое значение имеют атмосфера в коллективе и взаимоотношения на работе.

Психолог Ержан Мырзабаев
Фото: кадр из видео

— Сегодня молодые люди не хотят работать только ради зарплаты. Им важно чувствовать, что их труд ценят, а мнение учитывают. Если работа им не нравится или они постоянно ощущают давление, то без особых сомнений уходят. Потому что они уделяют больше внимания психологическому комфорту, — сказал Ержан Мырзабаев.

По мнению эксперта, на современном рынке труда должны меняться и отношения между руководителем и сотрудником.

— Раньше существовало понимание: «как сказал начальник, так и будет». А сейчас молодежи нужен не только требовательный, но и поддерживающий руководитель. Им важно ощущать, что их труд ценят. Только тогда сохраняется интерес к работе, — отметил он.

По его словам, для государства особенно важны молодые и образованные специалисты.

— Государство всегда нуждается в молодом поколении. Потому что будущее страны связано с образованной молодежью. Президент Касым-Жомарт Токаев также часто говорит, что молодежь — опора независимого государства. Поэтому необходимо создавать для молодых людей комфортную среду и уметь их заинтересовать, — подытожил Ержан Мырзабаев.

Ранее сообщалось о результатах опроса, согласно которому 81% зумеров могут в перспективе потерять работу из-за искуственного интеллекта.