Профсоюз работников МСБ выходит на новый уровень
Около полугода назад инициативной группой образован казахстанский отраслевой профсоюз работников малого и среднего бизнеса «Ынтымак». Он прошел государственную регистрацию в июле, в августе созданы во всех регионах филиалы отраслевого профсоюза, и сегодня уже будет иметь новый формат.
«Впервые в истории Казахстана привлекаем в ряды профсоюзов не только работников, но и самих предпринимателей. Исходим из простых понятий. Сегодня мы должны способствовать созданию условий для самого предпринимателя, тогда мы сможем создать условия для работников. Поэтому мы будем активно помогать предпринимателям. Конечно, у нас много структур поддерживают предпринимателей, но отличие профсоюзов в том, что в диалоге с предпринимателями мы - равные партнеры, союзники, равные партнеры и на равных с ними будем отстаивать права и их интересы», - сообщил он.
Все привыкли, что миссия профсоюза - защищать права работников от руководства, но не в случае с профсоюзом предпринимателей.
«Понятие руководства в МСБ размыто, там 2-3 человека. Тот коллектив, который вместе двигается. Тяжело разделить, кто руководитель, кто подчиненный, все они в одной лодке. Просто руководитель знает куда плыть, остальные - как грести. Мы хотим эту лодку продвигать совместно. И наши работодатели от бизнеса понимают это, создают вместе с работниками первичные профсоюзные организации. Когда будет взаимопонимание между коллективом и предпринимателем, бизнес будет развиваться. Их большинство. Но еще не все это понимают», - пояснил С.Даулеталин.
По реализации продукции, законодательному обеспечению вопросы будем обсуждать, и через рычаги, которые есть - республиканская трехсторонняя комиссия, межведомственная комиссия, где обсуждаются концепции законопроектов, депутатский корпус произвести изменения в законодательном плане. Профсоюз будет действовать в электронном формате, налаживают электронный учет членов профсоюза, использовать мобильное приложение, социальные сети.
«Одна из проблем МСБ - низкая квалификация работников. Утром мы заключили меморандум с Алматинским филиалом Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, договорились, что на базе этого университета создается учебный центр нашего отраслевого профсоюза, где будем обучать основам предпринимательства, менеджмента, финансов. Есть вопросы по налоговому режиму, предприниматели не всегда понимают налоговый режим, его особенности, мы запустим проект и будем оказывать юридическую помощь предпринимателям», - добавил глава профсоюза.
Особняком стоит работа с фрилансерами. Их тоже приглашают в профсоюз, на первых порах они не будут платить членские взносы. Им помогут разобраться с правовым статусом, встретиться с ними, понять их проблемы, чтобы позже инициировать изменения в законодательство и дать им четкий юридический статус и быть защищенными в трудовых отношениях с работодателем. Для других членов профсоюза (предпринимателей) членский взнос составляет 1% от дохода.
Также сегодня подписан меморандум с Ассоциацией «Конфедерация работодателей (предпринимателей) РК».
Сейчас в составе профсоюза 67 первичных профсоюзных организаций, более 15 тысяч членов, нередко инициатива создания таких профсоюзов на местах исходит со стороны работодателей. В «Ынтымаке» ожидают 50 тысяч членов, ибо 37% активного населения страны занято в МСБ сейчас.