Послание отвечает текущим тенденциям развития мировой экономики - эксперт
«Экономические исследования последних десятилетий говорят о том, что развитие человеческого капитала является ключевым фактором достижения экономического роста. Самые динамичные страны мира, будь то европейские или азиатские, делают особый акцент на развитии данной сферы и конкуренции за наиболее талантливые кадры. Сейчас разворачивается острая конкуренция за человеческий капитал, за высококлассных специалистов между крупнейшими странами мировой экономики. И США и Китай разработали свои программы для привлечения талантов из-за рубежа, для взращивания качественного человеческого капитала внутри страны. Успех США в течение XX века, во многом, с точки зрения экономических исследований, связан с их способностью привлекать наиболее высококлассный, качественный человеческий капитал со всех концов земного шара. Очень важно, чтобы и Казахстан имел собственную стратегию, для того чтобы включиться в эту конкуренцию и успешно повышать свою конкурентоспособность на мировой арене», - сказал Я.Лисоволик, добавив, что такого рода стратегия необходима также и для остальных стран евразийского региона.
Одним из ключевых параметров, по его мнению, который задан в Послании - это доведение расходов на развитие человеческого капитала до 10% ВВП.
«Сам по себе это уровень очень значительный, демонстрирующий приоритизацию развития человеческого капитала с точки зрения экономической стратегии развития Казахстана. При этом очень важно, что одновременно делается серьезный акцент на повышении эффективности бюджетных расходов и адресности. То есть наряду с количественными параметрами, которые предпринимает государство для большего финансирования сферы развития человеческого капитала, есть качественная составляющая, связанная с тем, что эти средства в большей степени должны быть эффективными и давать отдачу для роста экономики», - считает член экспертного совета при правительстве РФ.
«И в этом направлении Казахстан является одним из лидеров в евразийском регионе с точки зрения развития этих процессов. Та политика, которая проводилась до этого, во многом начинала ориентироваться на развитие человеческого капитала. И вот сейчас, можно сказать о новой фазе, о новом этапе, за счет которого Казахстан не просто покажет более высокие темпы экономического роста, но будет одним из региональных лидеров с точки зрения темпов роста производительности труда и качественных параметров развития человеческого капитала», - добавил эксперт.
Я.Лисоволик отметил, что Президент Н.Назарбаев ставит очень амбициозные задачи, которые позиционируют Казахстан не только в региональном, но и в глобальном плане с точки зрения достижения высоких мест в мировой иерархии.
«В этом плане, те инициативы, которые направлены на диверсификацию экономики, в том числе упомянутый Президентом в Послании Международный финансовый центр «Астана» - должны способствовать качественной трансформации развития Казахстана, диверсификации экономики, интеграции и встраиванию страны в лидирующие блоки мировой экономики, как отраслевые, так и региональные», - сказал эксперт.
По его мнению, обозначенные Президентом Казахстана в Послании ориентиры не только ставят в качестве задачи определенный прорыв, но и инклюзивность развития.
«Это подключение более широких слоев населения к этой программе, вовлечение их в процесс модернизации экономики страны. Очень важно, что при всем при этом Президент говорит о необходимости наращивания доходов граждан, что он понимает важность снижения неравенства в доходах и говорит о приоритетности повышения доходов именно социально уязвимых слоев населения. Развитие человеческого капитала это, прежде всего, рост за счет производительности труда, эффективности производства. Рост доходов населения является абсолютно ключевым фактором для роста потребления», - отметил Я.Лисоволик.
«Устойчивое развитие предполагает, что идет ускорение темпов экономического роста, но при этом максимально вовлекается население, максимально снижаются те дисбалансы, то неравенство, которое есть в экономике. Это как раз то определение устойчивого экономического развития, о котором говорит ООН и многие международные организации, когда ставятся приоритеты с точки зрения того, каким образом должно реализовываться модернизация и экономическое развитие», - добавил он.
В свою очередь, как пояснил эксперт, за счет внутреннего фактора будет обеспечиваться амортизация от внешних влияний.
«Сейчас вызовы и риски очень существенны, особенно глобальные. Мы видим нестабильность на очень многих «развивающихся рынках». В этих условиях странам необходимо находить внутриэкономические факторы для роста, которые не зависят от внешних источников.
Понятно, что высокий уровень цен на нефть дает дополнительные ресурсы и возможности Казахстану. В этом плане очень важно, что, несмотря на этот позитивный фактор, указанный в Послании подход по развитию человеческого капитала не конъюнктурный, а долгосрочный. Ориентируется он на то, что надо преодолевать те существующие вызовы с точки зрения сложной ситуации на развивающихся рынках, для того, чтобы найти свои собственные, новые, внутренние драйверы экономического роста», - пояснил эксперт.
«То есть, это использование имеющихся у Казахстана внешних возможностей, которые расширяются за счет более активной экономической дипломатии, выстраивания партнерств за рубежом, а также максимальное задействование внутренних факторов экономического роста, которые необходимо дополнительно развивать. Таким образом, в Послании Президент задает определенные ориентиры для целого ряда ключевых драйверов экономического роста», - добавил Я.Лисоволик.
Эксперт полагает, что Послание не только активирует внутренние драйверы экономического роста, но и позиционирует страну как открытую экономику, готовую взаимодействовать с другими странами.
«Не зря Президент Назарбаев в Послании говорил о многовекторном подходе Казахстана, открытости к партнерству с самыми разными странами. Это очень правильный подход, который за последние десятилетия давал очень серьезные дивиденды для экономики страны», - сказал Я.Лисоволик.
Говоря об опыте нашей страны, который мог бы представить практический интерес для других стран, эксперт отметил критерий долгосрочности экономической политики.
«Тот факт, что политика ориентируется не на краткосрочные вызовы и проблемы, не на «латание дыр», а именно работа с «длинной» экономической политикой», - подчеркнул Я.Лисоволик.
«Другой важный ориентир - развитие человеческого капитала. Это самый перспективный и самый важный драйвер экономического роста не только для Казахстана, но и для всех стран евразийского региона. Здесь есть огромный потенциал для наращивания производительности, труда, эффективности производства. И те ориентиры, о которых говорит Президент Назарбаев, с точки зрения повышения эффективности госаппарата, отдачи от инвестиций - очень важны. Хотелось бы, чтобы с течением времени они были бы использованы другими странами евразийского региона», - добавил он.
Для России, по мнению Я.Лисоволика, особенно актуально развитие человеческого капитала.
«Определенные шаги Россия предпринимает, относительно того, чтобы больше развивать сферу образования, здравоохранения. Здесь есть пространство для координации определенной работы и с евразийскими институтами, и с Казахстаном на двусторонней основе. Тем более что у Казахстана накоплен очень серьезный и важный опыт развития образования - это программа «Болашак», и человеческого капитала в целом», - сказал эксперт.
Также, со слов Я.Лисоволика, российским партнерам интересен опыт Казахстана по улучшению инвестиционного климата.
«С моей точки зрения, несмотря на скептицизм, который нередко превалировал в России относительно создания собственного регионального финансового центра, считаю важным следовать по пути создания своего финансового центра. И то, как упорно шел по этому пути Казахстан, и тот факт, что финансовый центр «Астана» был создан - думаю, эти ориентиры для России тоже очень важны. Финансовые рынки и интеграция - это очень важный фактор, необходимый для инвестиционных процессов, которые сейчас в России несколько отстают. Для России сейчас большая потребность именно в наращивании инвестиций и производительности труда. И здесь опыт Казахстана очень важен», - резюмировал эксперт.