Поправки в Трудовой кодекс, направленные на профилактику нарушений прав работников, одобрены Сенатом в первом чтении
«С 2007 года в Казахстане действует новый Трудовой кодекс. По оценке Международной организации труда, в Казахстане создана система трудовых отношений, позволяющая стимулировать работодателя к повышению эффективности производства и развивать социальное партнерство», - сказала министр труда и социальной защиты населения РК Гульшара Абдыкаликова, представляя законопроект.
По ее словам, законопроект направлен на повышение качества правового регулирования трудовых отношений, устранение противоречий и недостатков действующего законодательства, совершенствование трудового законодательства в соответствии с международными стандартами.
Законопроектом предлагается обеспечить учет мнений представителей работников при издании актов работодателя, усилить положения, предупреждающие нарушения трудовых прав работников, регламентировать порядок совмещения должностей, уточнить сроки трудовых договоров, конкретизировать нормы по рассмотрению коллективных трудовых споров. В законопроекте механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда дополнен нормами и обязанностями служб безопасности и охраны труда. Включены нормы, устанавливающие периодичность проведения аттестации, определен госорган, утверждающий порядок и контроль качества аттестации.
