Покидающих колонии людей начали трудоустраивать в Павлодарской области
В местах лишения свободы Павлодара теперь занимаются трудоустройством людей, покидающих колонии. За год до выхода человека на свободу воспитатели, представители акимата анализируют уровень его образования, состояние здоровья. Как сообщили в департаменте УИС по Павлодарской области, специалисты изучают состояние здоровья, уровень образования и трудовой занятости осуждённого, выясняют, есть ли, где ему жить. Если у человека нет образования, помогают его получить. Накануне выхода на свободу человеку помогают установить связи с семьёй. Если их нет, определяют в центр социальной адаптации или в дом престарелых, оформляют пособие. В день выхода на волю им даже вручают бесплатные билеты на поезд, автобус домой, если необходимо, сопровождают. Вчера и сегодня учреждение АП 162/4 покинули шесть осуждённых.
«Ощущение такое необычное. Даже сам не знаю. Самое главное - что я освободился, что я вышел, - поделился своими впечатлениями бывший осуждённый учреждения Дмитрий Гусев, которого у ворот встретила жена. - Планы на жизнь - устроиться на работу, поднимать свою семью. Я очень много времени потерял здесь. Нужно навёрстывать. Я думаю, старое осталось позади. Самое главное - нужно найти в себе силы подняться и идти дальше. Ошибаются все в этой жизни».
В исправительном учреждении АП 162/4 над моральным обликом осуждённых работают с первого дня заключения человека, рассказал начальник колонии Ринат Кудабаев. Задача сотрудников - поставить осуждённого на путь исправления. Наказание здесь отбывают люди, совершившие тяжкие преступления, и рецидивисты. Минимальный срок их заключения - десять лет. Несмотря на длительный срок, всякого можно воспитать добропорядочным человеком, верят тут. Большинство осуждённых - люди работоспособного возраста. Акимат Павлодара и ДУИС делают всё, чтобы эта рабочая сила нашла применение себе на рынке труда.
«В этом году примерно по анализу из исправительного учреждения мы будем выпускать около 56 осуждённых, - рассказал Кудабаев.
- У нас есть свой профессиональный колледж, в котором обучаются они по двум специальностям, и как раз выйдут с дипломами уже.
Около 56 осуждённых со средним специальным образованием выйдут в общество. С высшим образованием у нас мало людей, около пяти процентов всего. А в общей массе только среднее специальное образование. Мы выпускаем в своём колледже только по двум специальностям: автоэлектрик и сантехник. Заключённые пишут заявление, обучаются по желанию. Срок обучения у них - девять месяцев. Они проходят обучение, потом - практику на нашей промышленной зоне, получают дипломы, оценки и выпускаются уже. Дипломированных здесь на данный момент 168 осуждённых. Процентов 90 отбывающих здесь наказание имеют дипломы».
Также действует программа трудоустройства людей, освобождающихся из мест лишения свободы. «К нам обращаются люди, которые освободились. Если нет профессии, мы их обучаем, помогаем приобрести профессию, которую человек выбрал. У нас более 30 профессий, по которым мы готовим, и которые востребованы на рынке труда, например, газоэлектросварщики, электромонтёры, строительные профессии очень востребованы. Кроме этого, на предприятиях трудоустраиваем на квотируемые рабочие места", - отметил главный специалист отдела занятости и социальных программ Павлодара Тойганбек Темиржанов. 
По его словам, были факты, когда работодатели не хотели принимать бывших осуждённых на свои предприятия. По закону они не имеют права не принять потенциального работника только потому, что у него была судимость. Отказать в трудоустройстве можно, только если человек не подходит по квалификационным требованиям. Для бывших осуждённых на предприятиях теперь есть квота - один процент от рабочих мест. В день, когда из колонии АП 162/4 выходили первые четверо человек по программе «Встреча у ворот», их напутствовали: если появится подозрение в том, что вас не взяли на работу только потому, что вы бывший осуждённый, сообщайте в прокуратуру.