Под госпатронатом
Мучных дел мастер
ТОО «Сардар LTD» образовано в 2007 году. Основным видом работы компании были закуп зерна, переработка, хранение и реализация муки. Компания ведет стабильную предпринимательскую деятельность, являясь одним из основных участников рынка мукомольной продукции в Талдыкорганском регионе.
«Мы имеем большой опыт по производству муки. В 2015 году произвели 2627 тонн муки только на реализацию, - поделился генеральный директор Мади Байгисиев. - В связи с этим собственное производство муки позволяет добиться очень высокого качества и дешевизны в производстве хлебобулочных изделий. Производственная мощность нового оборудования составит 25 тонн в сутки, с режимом работы в 2 смены по 12 часов». ТОО «Сардар LTD» уже получило первый транш по соглашению о кредитной линии на пополнение оборотных средств в рамках регионального финансирования в размере 50 000 000 тенге под 1% годовых. Это позволит произвести закуп зерна, что обеспечит сырьем для производственного цикла на весь 2017 года. Далее, компания уже получила одобрение регионального координационного совета на получение субсидирования по инвестиционному проекту на закуп оборудования. Сумма кредита составляет 87 000 000 тенге, где государством будет возмещаться 10% годовых из 19%.
Казахстанские аккумуляторы теперь и в Китае
Талдыкорганский завод «Кайнар-АКБ» не без помощи государства начал поставлять свою продукцию в Синьцзян-Уйгурский автономный район.
Сегодня это единственный отечественный производитель аккумуляторов.
ТОО «Кайнар-АКБ» отгрузило первую партию своей продукции в КНР, в частности в Синьцзян-Уйгурский автономный район. Регион был выбран по логистическим и территориальным возможностям компании. 500 аккумуляторных батарей марки BARS и KAІNAR поступили уже на прилавки магазинов в Поднебесной. И на этом компания останавливаться не собирается. По словам первого заместителя генерального директора Есета Канаева, «Кайнар» выдерживает конкуренцию с аккумуляторами, произведенными в европейских и азиатских странах.
«Компания постоянно ведет анализ тенденций развития аккумуляторного рынка Казахстана и стран СНГ, так как без знания рынка невозможно продвигать собственную продукцию. Поэтому мы определили для себя рейтинги сегментов и выстроили активную сбытовую политику в целевых регионах и отраслях. Были также определены приоритетные товарные сегменты - целевые подклассы с намерением охватить все классы автомобилей с учетом их требований и достатка автовладельцев», - рассказал он.
Предприятие ежемесячно производит 250 тысяч штук АКБ. Несколько лет назад завод прошел мощный процесс модернизации. И теперь продукция предприятия соответствует всем международным стандартам. Более 70% аккумуляторов уходит на экспорт. В ближнее зарубежье продукция поставляется уже белее 10 лет, а вот в дальнее зарубежье начали отправлять последние два года. В частности, выпускается продукция четырех классов: эконом, бизнес, премиум и с учетом специфики потребителя. Также начато освоение новых видов стационарных индустриальных аккумуляторов для КТЖ и «Казахтелекома», ранее не производимых в Казахстане. Тем самым производство намерено привлечь потребителей в сфере телекоммуникационных систем железнодорожного транспорта по всей республике и странам СНГ.
А вот для освоения азиатского рынка, в том числе рынка стран Персидского залива, «Кайнар-АКБ» запустил в производство аккумуляторы, работающих длительное время при высоких температурах.
«В производство были введены аккумуляторы нового поколения, способные работать без сервисного обслуживания с более высокими токами холодного пуска и работающие с цикличностью более 25 пусков в сутки. Это такси, маршрутные такси, городские автобусы», - добавил Есет Канаев.
Отметим, после успешного старта ңа рынке Китая компания готовит продукцию на экспорт в Польшу и Германию.
«Просто Дом»
Молодой предприниматель, директор компании «Просто Дом» Дархан Айтказы по финской технологии возводи объекты любой сложности. Хотя компании всего год, она уже успела построить несколько домов и сооружений.
Идея найти себя в бизнесе пришла молодому человеку, когда он работал палате предпринимателей Алматинской области. Бывший эксперт отдела сопровождения проектов принял решение начать собственный бизнес после посещения региона бизнесменами из Татарстана.
«За один год мы построили четыре частных дома и один пансионат. Мы возводим дома, применяя инновационные материалы. Таких компаний в нашем городе практически нет. Преимущество этих домов в уникальных панелях, которые утеплены эковатой, они сохраняют тепло и при этом «дышат», то есть не создают для здоровья человека каких -либо проблем», - отметил бизнесмен.
Компания быстро возводит не только дома, но и офисы, гаражи, бани, цеха и другие объекты. Использование технологии GreenBoard и SIP-панелей экономит строительство в пять раз, отличается термо- и гидрорегуляцией микроклимата помещений, обладает высокой пожарной безопасностью, теплоизоляционными свойствами и бережет тепло в доме. Поэтому дома строятся в течение месяца и в любое время года.
Для Талдыкорганского региона это довольно новая технология. И этим Дархан охотно делится с молодежью. Недавно на ежегодной молодежной неформальной конференции Zhas Camp он провел мастер-класс и поделился секретами производственного бизнеса. Также в копилке достижений «Просто Дом» - строительство первого пансионата для людей с ограниченными возможностями. Пансионат фонда «Асар» был построен этим летом на берегу озера Алаколь.
Женщинам все по плечу
В последнее время все чаще в бизнес-проектах Алматинской области можно видеть первых руководителей-женщин. Причем бизнес-леди Жетысу не пугает и такая сугубо мужская сфера, как сельское хозяйство. Одна из таких женщин - руководитель успешного крестьянского хозяйства «Тастума», председатель Сарканского районного филиала совета деловых женщин Кенжетай Тазабекова. Она родилась в Сарканском районе Алматинской области. Мать троих детей. Несмотря на основную медицинскую специальность, 16 лет назад она взяла в руки управление собственным крестьянским хозяйством.
«Мы в то время жили в Алматы, я работала в больнице. Родители мужа были в селе, имели свое крестьянское хозяйство, - рассказывает женщина. - Но в 2000 году умер мой свекор. Отцовский дом и хозяйство опустели, и мы приняли решение вернуться в село. Мужу до пенсии оставалось еще три года, мне пришлось взять крестьянское хозяйство в свои руки».
Для Кенжетай Жумагалиевны было важно продолжить дело и позаботиться о семейном благополучии. Так она впервые пришла в бизнес. «Конечно, бизнес был для меня новой сферой. Я же была медсестрой, мало что понимала в предпринимательстве.
С другой стороны, в тот период нужно было все выдержать и не останавливать работу. Помните начало 2000-x? Время испытаний и рисков», - вспоминает она. Женщине досталось крестьянское хозяйство площадью более 1000 гектаров. Кроме животноводства, в хозяйстве выращивали пшеницу, ячмень и сою. В то врет из-за нехватки рабочих специалистов Кенжетай Жумагалиевна сама садилась за руль трактора и даже была чабаном. Хотя сейчас ситуация изменилась, каждый будний день предпринимателя все равно начинается с 6 утра.
И сама не заметила, как превратилась в одну из ведущих бизнес-леди района, имея свое веское слово и авторитет в обществе. Поэтому в этом году Кенжетай Тазабековой доверили возглавить районный филиал совета деловых женщин. Общественная работа для нее - тоже новая сфера, но опытный предприниматель ведет активную деятельность. Под ее председательством проведено несколько встреч-семинаров с местными женщинами-предпринимателя Глава филиала совета призывает быть активными и не бояться новых возможностей. По ее словам, сейчас намного легче начинать бизнес. «Сейчас же не 90-е годы. Намного легче открывать бизнес. Есть Палата предпринимателей, которая всегда даст консультацию, покажет самый правильный путь решения проблемы. Можно взять кредит, условия выдачи и получения залогового имущества стали более гибкими, существует множество государственных мер поддержки. Поэтому нужно только работать, идти вперед и не сдаваться. Я всегда говорю и призываю женщин не бояться и быть активными. Потому что очень много примеров, когда одна хрупкая жени содержала семью, воспитывала детей вела бизнес и помогала обществу. Это еще раз доказывает, что женщинам по плечу!» - добавила она. Сейчас в планах крестьянского хозяйства - построить откормочную площадку и заняться развитием туризма в районе.
Право быть равными
Радует и то, что, ведя собственный бизнес, предприниматели региона большое внимание уделяют социальной направленности. Так, в Талдыкоргане заработало первое социальное кафе «Алатау». Автор и руководитель - директор TOO «Nurhangroup» социальный предприниматель Гульвира Таубалдинова. Предприимчивая женщина всегда мечтала помогать и работать с людьми с ограниченными возможностями. Однако ей никак не удавалось взяться за дело. Но в 2013 году Гульвира перенесла два инфаркта, и это событие изменило ее жизнь навсегда.
«Я уже тогда работала в ресторанном бизнесе, немало зарабатывала. Но когда это случилось со мной, я осталась совсем одна, без работы. Можно сказать, вообще без ничего. Тогда мне присвоили III группу инвалидности. В то трудное время меня поддержал и подал руку помощи начальник отдела занятости и социальных программ Талдыкоргана Шайзада Базарбаевич. Так я попала в Общество слепых, работала диспетчером в службе «Инва такси»», - рассказала предприниматель.
В то время Гульвира сотрудничала с разными НПО, но ей хотелось финансовой независимости, потому как деятельность многих организаций зависит от грантов и доноров. При поддержке близких и коллег в прошлом году она открыла компанию и в арендованное кафе стала набирать людей с ограниченными возможностями.
Через центр занятости начали приглашать инвалидов на работу. Сегодня в команде Гульвиры работает несколько людей с ограниченными возможностями. Один из них - 23-летний Мадияр. Инвалид по зрению с рождения окончил факультет экономики и финансов Международной академии бизнеса. Однако после того, как работодатели узнавали о его недуге, сразу же отказывались предоставлять вакансию. Благодаря социальному кафе Мадияр начал стабильно зарабатывать.
«О кафе узнал от общих знакомых. Начинал работу с должности официанта. Сегодня я занимаюсь вопросами управления персонала и заведения, приемом заявок на банкеты и мероприятия. У нас стажировка длится три дня, после успешного прохождения в течение недели помогаем в изучении меню, оказании услуг и обслуживании клиентов. После этого можно смело работать», - рассказал парень. Теперь в кафе «Алатау» более 70% всех мероприятий проводят люди-инвалиды. Среди почетных гостей - фонд «Асар», «Ерлос», Общество слепых и другие организации. Кроме этого, в кафе запущено социальное меню, все для людей с особыми потребностями (инвалиды І-ІІ групп) предусмотрены льготные цены на блюда и напитки.
Теперь в планах предпринимателя - расширение и развитие бизнеса. Для этого сотрудники Палаты предпринимателей оказывают содействие в разработке бизнес-плана, консультируют по вопросам государственных закупок. «Что бы мы делали без Палаты предпринимателей Алматинской области?! Здесь нам всегда рады и помогают написать письмо, обращение. Учимся у специалистов, как участвовать в закупках, в дальнейшем будем подавать заявки на тендеры», - поделилась бизнес-леди.
