Почему наблюдается дефицит кадров в области биобезопасности в Казахстане
«Дефицит квалифицированных кадров в области биобезопасности обусловлен неэффективной образовательной системой, в частности отсутствие в образовательной программе вопросов биологической безопасности, а также оттоком квалифицированных кадров в частный сектор ввиду недостаточности мер социальной поддержки и мотивации для них в госсекторе», - сказал Ерлан Киясов, представляя законопроект о биологической безопасности в Мажилисе.
Как отметил вице-министр, в законопроекте говорится об обеспечении готовности служб к противодействию биологическим угрозам осуществляется путем:
повышения социальной защиты сотрудников государственных предприятий и государственных учреждений, осуществляющих обращение с особо опасными патогенами; формирования кадрового резерва квалифицированных специалистов с возможностью их мобилизации; приведения в соответствие с международными стандартами материально-технического оснащения действующих лабораторий и строительство новых.
Также, как пояснил вице-министр здравоохранения, система биологической безопасности базируется на пяти ключевых элементах:
1) выявление посредством учета и мониторинга биорисков и биоугроз;
2) единая система государственного управления в области биобезопасности;
3) кадровые ресурсы;
4) профилактика в области биобезопасности;
5) коллекционная деятельность.
Напомним, в Мажилисе представлен законопроект о биологической безопасности РК.
Касательно обеспечения и улучшения системы биобезопасности Ерлан Киясов сообщил, что проектом закона предусматривается расходы на 2022-2024 годы на сумму более 25 млрд тенге по трем основным профильным министерствам (Минздрав, МОН, МСХ).