Оптимизация кадров ожидается в Агентстве по делам госслужбы
«Серьезные резервы для дальнейшей оптимизации мы видим в запуске общего Центра обслуживания по кадровому делопроизводству и расчету зарплат. Ожидаемый эффект от его внедрения - оптимизация 50 единиц и ежегодная дополнительная экономия в агентстве 180 миллионов тенге. В случае успешной апробации мы будем инициировать запуск в рамках всего госаппарата. По предварительным расчётам, оптимизация составит 4600 единиц с ежегодной экономией 5,5 миллиарда тенге», - сказал А. Шпекбаев, выступая на ежегодной конференции Астанинского хаба в сфере госслужбы.
По его словам, агентство на сегодня уже оптимизировало треть штатной численности центрального аппарата, что позволило дополнительно увеличить зарплаты сотрудников до 60%. А пилотный проект по новой системе оплаты труда позволил увеличить должностные оклады более, чем в 2 раза. Со следующего года планируется, что зарплаты увеличатся у всех госслужащих.
В результате увеличилась конкуренция при отборе.
«В пилотируемых органах, если в прошлом году мы не набирали и 2 кандидатов на одно место, то сегодня - более 50 кандидатов на одно место», - добавил глава АДГСПК.
