Нурлан Ногаев: Нынешнее положение дел на Тенгизе не устраивает многих рабочих
Как сказал аким Атырауской области, инцидент в рабочем поселке Тенгиз произошел из-за неравных условий труда. Отметив, что сейчас руководству ТШО и всем подрядным организациям необходимо приложить максимум усилий для того, чтобы в корне изменить ситуацию.
«Очень часты жалобы на дискриминацию в части оплаты условий труда. Нарушаются сроки выплаты заработной платы. Нарушаются сроки выплаты за привлечение работников к сверхурочным работам, а также компенсационных выплат за неиспользованные дни, за работу в праздничные и выходные дни. Имеются факты самостоятельного установления графика рабочего дня, в частности, на Тенгизском проекте, одним из руководителей подрядных организаций было самовольно установлено увеличение на 4 часа ежедневного рабочего дня. Только после возмущения коллектива и обращений в инспекцию труда этот факт был устранен. Но многие боятся высказывать свои жалобы на несоответствие действий работодателя требованиям Трудового кодекса. Это связано с тем, что работодатель запугивает работников, угрозой, если не сейчас, то со временем найдет любые причины, чтобы придраться и уволить его. Эти факты есть», - сказал Нурлан Ногаев. 
Сообщив, что есть конкретные заявления, когда представители охранных фирм, вместо того, чтобы выполнять свои прямые обязанности по обеспечению правопорядка и безопасности объектов, занимаются запугиванием персонала. И являются реализаторами идей работодателя.
«В частности, у нас имеются факты, когда с целью выявить нарушения, образно говоря, «пасут» работника и фиксируют каждый огрех, чтобы избавиться от этого специалиста. Это приводит к раздражению, как минимум, а как максимум к конфликтным ситуациям. И ваша задача предотвратить эти моменты», - сказал Нурлан Ногаев.
Аким области также отметил, что нынешнее положение дел не устраивает многих работников подрядных организаций.
«Жалоб очень много, уважаемые работодатели, я прошу вникнуть в суть дела. Если такое положение когда-то кого-то устраивало, то эти времена прошли. Есть поручение Главы государства об обеспечении выплаты достойной зарплаты людям за одну и ту же работу, вне зависимости от гражданства. Да, определенная должностная иерархия должна быть. Я согласен, всех нельзя уравнять, но при этом зарплата должна быть справедливой. Не может в одном коллективе за одну и ту же работу кто-то получать 300 долларов, а кто-то за такую же работу 3000 долларов, люди все видят. Многие объясняют это тем, что они недополучают справедливую оплату за выполненную работу и оказанные услуги. Со своей стороны заказчики, хоть это - ТШО, хоть это - НСОС, или это другие крупные компании, утверждают, что платят справедливую цену, но в последующем эта цена искажается. До рабочего доходят уже копейки, и он, видя в первую очередь разницу оплаты труда между собой и гражданином другой страны, уже задается вопросом, почему я должен страдать от этого?», - сказал аким.
Нурлан Ногаев подчеркнул, что местные исполнительные органы не ставят задачу об абсолютном увеличении всех заработных плат и не решают производственные задачи компаний.
«Я ставлю перед вами задачу о недопущении нарушений Трудового кодекса, о недопущении нарушений законов нашей страны, в том числе и миграционных, чтобы справедливые комфортные условия были созданы для всех работников. Со своей стороны, мы не будем ждать вашей инициативы, а будем работать. Межведомственная комиссия во главе с первым заместителем акима области рассмотрит все эти вопросы и будет контролировать их решение», - резюмировал глава региона.
