Названы самые востребованные профессии в Казахстане
В Министерстве труда и социальной защиты населения назвали наиболее востребованные профессии на рынке труда, передает корреспондент агентства Kazinform.
— Где люди больше всего заняты, там соответственно есть и большой спрос. Есть такие специфические сектора, как торговля, ритейл, где высокая текучесть. Есть и региональные особенности. В Алматы и Астане больше сферы услуг. В промышленных городах — производственный сектор. У нас традиционно высокий спрос на медицинских работников, работников образования. Мы делаем также среднесрочный прогноз. То есть, смотрим, какие сектора будут расти, какие программы, технологии будут вводиться. Здесь у нас большой спрос на IT-специалистов. При чем, большой спрос на специалистов по искусственному интеллекту. Также сохраняется спрос на разработчиков. Мы каждый год выпускаем национальный доклад «Обзор рынка труда». Там очень подробно расписаны прогнозы, как будет структура отрасли меняться. Если раньше в торговле было много продавцов в оффлайне, то сейчас актуальны логисты, операторы контакт-центров, курьеры. Спрос совершенно другой, навыки меняются, — объяснил президент Центра развития трудовых ресурсов Даулет Аргандыков.
Глава Минтруда Светлана Жакупова добавила, что востребованность профессий зависит также от специфики региона.
— В Северном Казахстане востребованы рабочие профессии, потому что там у нас промышленность. Когда утверждалась концепция развития рынка труда, мы ставили цель — создать и перевести из существующих рабочих мест и увеличить количество качественных рабочих мест. Было закреплено понятие — качественные рабочие места. Если оно постоянное, если заработная плата не ниже медианы по стране, соответственно безопасные условия труда, работодатель должен обеспечить все социальные гарантии. Как их создавать, в рамках каких проектов и в каких направлениях, концепция определяет макрорегионы. Если поднимать северные регионы, восток, центральные регионы, то там у нас реиндустриализация. Промышленные объекты есть, но есть и износ оборудования, где должно проходить обновление, модернизация производства. Соответственно мы говорим о том, что там нужны такие специальности в зависимости от того, какие предприятия и в какой отрасли работают. Если говорим о юге, там мало промышленных объектов. Там нужна индустриализация: больше создавать рабочих мест, обучать молодых людей, чтобы они могли занять эту нишу, — отметила министр.
