На 21% выросла средняя зарплата в Жамбылской области
Как сообщили в ведомстве, начиная с 2018 года, управлением инспекции труда облакимата была выявлена задолженность по заработной плате на 12 предприятиях на общую сумму 514,4 млн тенге перед 2 472 работниками. В результате принятых мер уже погашено 440,3 млн тенге. Тем самым защищены права 2 279 работников. Руководителям этих предприятий государственными инспекторами труда внесены обязательные для исполнения предписания и наложены административные штрафы за нарушения трудового законодательства.
«Государственными инспекторами труда в минувшем году проведено 157 проверок в организациях и предприятиях области. По результатам выявленных нарушений работодателям внесено 75 предписаний об устранении нарушений, которые касаются трудовых отношений, безопасности и охраны труда, занятости. Устранено 147 фактов нарушений. Должностным и юридическим лицам вынесено 66 предупреждений и постановлений об административных правонарушениях с наложением административных штрафов на общую сумму свыше 6 млн тенге и взыскано 5,3 млн. тенге», - рассказали в управлении инспекции труда Жамбылской области.
В соответствии с Посланием Первого Президента РК «Рост благосостояния Казахстана: повышение доходов и уровня жизни», где прозвучала задача повысить минимальную заработную плату работников в 1,5 раза, с 28 до 42,5 тысячи тенге, в Жамбылской области проводится определенная работа. Уже в первом полугодии 4 276 (это 23,9%) предприятий частного сектора готовы повысить заработную плату 69 297 работникам, что составляет 72,8%.
Если средняя заработная плата в жамбылском регионе до повышения составляла 44 257 тенге, то после повышения - 53 636 тенге, с ростом на 9 379 тенге, или 21%.
С 1 января 2019 года заработная плата работников Жамбылской области, получавших менее 42,5 тыс. тенге, повысилась на 1 831 предприятии и в 21 429 организациях, отметили в управлении инспекции труда.