Лишать коммунальных благ работодателей за долги по зарплате предложил аким Карагандинской области
«Это (задолженность по заработной плате - ред.) вызывает обеспокоенность и требует реагирования исполнительной власти, принятия упреждающих мер по недопущению социальной напряжённости и предупреждению трудовых конфликтов. Если работник своевременно не получает заработанную плату, понятно, у него может возникнуть задолженность по коммунальным услугам. Так, задолженность этого работника надо транслировать на хозяина, который не выплачивает зарплату. Как это сделать? Думайте. Подключите, проконсультируйтесь с юридическими службами. Давайте, потом решением суда будем отключать у него (работодателя - ред.) в коттедже электроэнергию, воду, канализацию. Чтобы понимал: когда принимает работника - он несет полную ответственность за него», - заявил Н. Абдибеков на аппаратном совещании.
Глава региона поручил «приводить в чувства работодателей». «Мониторьте, смотрите, где эти работодатели (допустившие долги по заработной плате - ред.) отдыхают. У него там миллионная задолженность, а он, может быть, загорает где-то, может, уезжает на бои Головкина в Штаты и так далее. Через прессу максимально освещайте таких «героев», - аким области дал задание инспекции по труду.
По сведениям управления по инспекции труда, уполномоченный орган за 8 месяцев провел 836 проверок предприятий и организаций, рассмотрел свыше 1800 обращений граждан. По итогам проверок выявлено 1331 нарушение, выдано 419 предписаний. 87% нарушений было устранено. По результатам проверок 223 юридических и должностных лица привлечено к штрафам на общую сумму 30,9 млн. тенге.
С начала года по невыплатам заработной платы государственные инспекторы труда провели 93 проверки. С руководителей предприятий взыскан 91 административный штраф на общую сумму 14,4 млн. тенге. Было подано около 70 исковых заявлений о понуждении исполнения предписаний в части невыплаты заработной платы.
