Казахстанских женщин хуже берут на работу и меньше платят

None
None
АСТАНА. КАЗАХСТАН - На казахстанском рынке труда в январе-марте 2017 года стабильно удерживается уровень женской безработицы - 5,5% против 4,4% у мужчин, разница в зарплатах доходит до 42%, сообщает ranking.kz . 

По итогам января-марта 2017 году стабильно удерживается уровень безработицы ниже 5%. Для сравнения, по итогам 2014-2016 годов безработных было 5% от экономически активных граждан, в 2013 - 5,2%, в 2012 - 5,3%, ранее - еще выше.

По итогам 2016 года по Казахстану самый высокий уровень безработицы - в Алматы (5,3%) и Южно-Казахстанской области (5,2%), самый низкий - в Астане (всего 4,6%).

Самый высокий уровень трудоустроенности безработных мужчин в 2016 году показала Мангистауская область всего 2,7%, и в то же время данный регион имеет самый худший показатель по Казахстану для безработных женщин - 7,8%.

Наибольшая разница между уровнем безработицы мужчин и женщин отмечена в Мангистауской, Алматинской и Жамбылской областях.

Заработные платы женщин и мужчин также сильно отличаются. Наибольший разрыв отмечен в сфере растениеводства и животноводства - здесь женщины получают на 42,5% меньше мужчин. Также значительная разница отмечена в гостиничном и ресторанном бизнесе (женщины зарабатывают на 40,1% меньше мужчин), и такой преимущественно "мужской" отрасли, как добыча угля и лигнита (разница в пользу мужчин - 37,1%).

Мужчины получают больше почти во всех сферах деятельности, но есть и исключения. Например, значительный перевес среднемесячных номинальных зарплат в пользу женщин отмечен в сфере производства текстильных изделий (на 37,5%).

Отметим, министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова сообщила, что в 2017 году в стране будет создано более 630 тыс. рабочих мест.

Сейчас читают