+7 (701) 759 90 19
USD 436.29 EUR 492.83
RUB 5.92 CNY 68.48
Новости

Карьерное продвижение госслужащих будет осуществляться только на конкурсной основе

16 Сентября 2015 13:06
Поделиться:
Карьерное продвижение госслужащих будет осуществляться только на конкурсной основе

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Депутаты Мажилиса Парламента Казахстана в ходе пленарного заседания палаты одобрили в первом чтении законопроект "О государственной службе РК".

"Законопроектом раскрываются основные понятия, определяются принципы государственной службы, правовое положение и статус государственных служащих Республики Казахстан, условия поступления и порядок прохождения государственной службы. Также законопроектом устанавливается компетенция уполномоченного органа по делам государственной службы",- говорится в заключении профильного комитета Мажилиса. Основной целью законопроекта также является урегулирование общественных отношений, связанных с поступлением, прохождением и прекращением государственной службы.

Кроме того, законопроектом вводится новая система отбора граждан на административные государственные должности корпуса "Б". Граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на административные государственные должности корпуса "Б", после прекращения государственной службы проходят следующие этапы отбора: тестирование, оценку граждан, путем изучения личных качеств с получением заключения уполномоченного органа, и общий конкурс.

"Поступление в госслужбу впервые будет осуществляться на низовые должности на основе трёхэтапного конкурсного отбора. На первом этапе кандидаты пройдут тестирование на знание законодательства и по компетенциям, то есть по необходимым знаниям, навыкам и умениям. На втором - комиссионное интервью в агентстве для оценки его приверженности к ценностям государственной службы. На третьем - государственный орган будет оценивать профильное знание и умение кандидатов путём собеседования", - пояснил нововведения председатель Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Кайрат Кожамжаров.

Для успешно прошедших конкурс устанавливается испытательный срок от трёх до шести месяцев, с закреплением за ним наставников, уточнил глава агентства. «В случае не прохождения испытания служащий подлежит увольнению по согласованию с агентством. Карьерное продвижение госслужащих будет осуществляться только на конкурсной основе. При этом, помимо компетенции потребуется стаж работы на нижестоящих должностях», - добавил он.

Конкурсный отбор на занятие административной государственной должности корпуса "Б" будет состоять из общего и внутреннего конкурса.

В соответствии с законопроектом процедура перевода государственного служащего корпуса "Б" без проведения конкурса сохраняется только для помощников или советников первых государственных должностей государственных органов и пресс-секретарей.

Вместе с тем, в целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала государственных служащих осуществляется ротация административных государственных служащих. При ротации в другую местность государственные служащие обеспечиваются служебным жильем без права приватизации. При ротации в другую местность государственные служащие обеспечиваются служебным жильём без права приватизации.

"Ротация служащих корпуса "Б" будет производиться в форме рокировки и только внутри системы государственного органа. Данный институт расширит профессиональный кругозор государственных служащих, приобретение дополнительных компетенций и станет одним из эффективных инструментов профилактики коррупции", - уточнил К.Кожамжаров.

Согласно законопроекту аттестация государственных служащих будет проводиться по решению Президента РК, определяющему её порядок, сроки и категории аттестуемых государственных служащих. «Новшеством станет наделение аттестационных комиссий правом рекомендовать аттестуемого на вышестоящую должность. Это позволит стимулировать перспективных служащих. Впервые нормы закона с отдельными особенностями распространяется также на правоохранительную службу», - добавил глава Агентства.

Кроме того, согласно законопроекту, государственные органы по решению уполномоченной комиссии могут принять на работу иностранных работников, прошедших специальную проверку органов национальной безопасности РК, оформив с ними трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством РК.

Помимо этого, депутатами был рассмотрен и одобрен проект сопутствующего закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", который также одобрен Мажилисом в первом чтении.

Подписывайтесь на наш канал:

Поделиться:
Читайте также
Оставить комментарий
+7
Отправить
Сотрудники онлайн
Редактор
Мухамедиярова Жанара
Мухамедиярова Жанара
954-047
Редактор
Гук Влада
Гук Влада
954-047

Архив