Какое наказание понес чиновник за прием на работу осужденного за коррупцию в Нур-Султане
«В настоящее время у нас разрабатывается Концепция антикоррупционной политики на 2022-2026 годы. Ужесточена уголовная ответственность и отменено условно-досрочное освобождение осужденных за коррупцию, введена отставка первых руководителей государственных органов за совершение подчиненными коррупционных преступлений, установлен пожизненный запрет на трудоустройство на государственные предприятия лиц, уличенных в коррупции. Законодательно закреплена норма, обязывающая субъекты квазигосударственного сектора иметь в штате комплайнс-службы. В Парламент внесено предложение о введении ответственности за незаконное обогащение должностных лиц», – сказал Ш. Кабдула.
Руководитель Департамента отметил, что совместно с центральным аппаратом Агентства проведен внешний анализ коррупционных рисков в работе акимата столицы. По результатам анализа будет утвержден план устранения рисков в структурах, подчиненных акимату.
По его словам, в апреле текущего года в Административный кодекс были внесены поправки, которыми переданы в компетенцию Антикоррупционной службы 15 видов правонарушений. С тех пор, как поправки вступили в силу, к ответственности привлечено 8 лиц, из них 5 государственных служащих. На них наложены штрафы на общую сумму 2,1 млн тенге.
Например, за получение материального вознаграждения в размере 5 000 тенге сотрудник Департамента юстиции уплатил штраф в размере 300 МРП.
Ш. Кабдула также напомнил, что недавно сообщалось об увольнении с работы руководителя городского Управления образования за то, что он принял на работу человека, ранее совершившего коррупционное преступление. Также бывший руководитель оштрафован на 100 МРП.