Названы самые дефицитные профессии 2026 года в Казахстане
Министерство труда и социальной защиты населения назвало профессии, по которым работодателям сложнее всего найти сотрудников в 2026 году. Дефицит кадров сохраняется сразу в нескольких ключевых сферах экономики, передает агентство Kazinform.
Наиболее заметная нехватка специалистов зафиксирована в здравоохранении. Так, на 469 вакансий акушеров-гинекологов приходится лишь 100 резюме соискателей, на 448 вакансий педиатров — 139 резюме, а на 300 вакансий анестезиологов-реаниматологов — 75.
Недостаток кадров также наблюдается среди онкологов, неонатологов и эндокринологов.
Высокий спрос сохраняется и на представителей рабочих профессий. Работодателям нужны квалифицированные электрики, механики, слесари, сварщики, машинисты, операторы оборудования, строители и водители.
Кроме того, востребованы инженеры и специалисты по автоматизации производственных процессов.
В Минтруда связывают спрос на такие кадры с развитием промышленности, строительством новых объектов, модернизацией предприятий, а также транспортной и энергетической инфраструктуры. При этом работодателям все чаще нужны сотрудники, которые наряду с профессиональными навыками умеют работать с современными технологиями.
Отдельным направлением остаются цифровые профессии. На рынке труда востребованы разработчики программного обеспечения, программисты приложений и другие ИТ-специалисты.
Распространение автоматизации и искусственного интеллекта также повышает спрос на работников, способных применять цифровые инструменты в своей профессиональной деятельности.
Согласно долгосрочному прогнозу, до 2035 года потребность экономики Казахстана в кадрах составит 2,9 млн человек. Более половины этой потребности придется на рабочие профессии.
Для подготовки специалистов с учетом потребностей рынка труда в 2026 году перечень наиболее востребованных профессий расширили с 51 до 174 специальностей.
В него вошли направления инженерии, строительства, обрабатывающей промышленности, биотехнологий, зеленой и ядерной энергетики.
Ранее в Казахстане сохранялся дефицит врачей и IT-специалистов. В частности, на 469 вакансий акушеров-гинекологов приходилось 100 резюме, на 448 вакансий педиатров — 139, а на 300 вакансий анестезиологов-реаниматологов — 75.
Также Kazinform сообщал, что до 2035 года экономике Казахстана потребуется 2,9 млн специалистов, из них 1,8 млн — по рабочим профессиям. Наибольший спрос ожидается в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и IT.
