Как соблюдают санитарные нормы на масложировом предприятии в Алматы

None
None
НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – Как казахстанские предприятия соблюдают карантинный режим и санитарные нормы, рассказал директор ТОО «ЭФКО АЛМАТЫ» Абзал Талтенов. Об этом передает корреспонденту МИА «Казинформ».

«Мы являемся одним из крупнейших масложировых предприятий на территории Казахстана. У нас работают около 500 сотрудников. 16 марта текущего года согласно Указу Президента РК Касым-Жомарта Токаева в стране объявили чрезвычайное положение. После этого в нашей компании был создан оперативный штаб по вопросам недопущения распространения коронавирусной инфекции, соответственно подготовили план мероприятий. Оперативный штаб работал по двум направлениям: информационно-агитационная работа, то есть проводили разъяснительную работу среди наших сотрудников. Второе направление – внутренняя оперативная работа по поводу объявленного ЧП. Когда в стране объявили режим Чрезвычайного положения, мы перешли к усиленной форме работы, так как население необходимо обеспечивать масложировой продукцией. С этого момента всем сотрудникам три раза в день измеряли температуру, проверяли наличие масок и медицинских перчаток. Как вы уже знаете, через несколько месяцев ограничительные меры в стране начали смягчать. Несмотря на это, мы строго следовали карантинному режиму. Режим работы офисных сотрудников был до 17:00, а рабочих на производстве – до 20:00. В течение всего дня мы запретили сотрудникам покидать окрестность завода, чтобы ни с кем не контактировали и не заражали ближнего», - рассказал глава предприятия.

По его словам, даже сейчас в компании соблюдают ограничительные меры, для сотрудников выделен служебный автобус.

«В период чрезвычайного положения сотрудникам предоставили служебные автобусы, чтобы привозить их на работу и обратно развозить по домам. Когда закрыли Алматинскую область, отобрали 70 самых необходимых сотрудников. Специально для них в городе выделили гостиницу за счет предприятия, чтобы они могли там проживать и приезжать на работу. Даже сейчас действует служебный транспорт, планируем, что в течение года сотрудники будут приезжать на работу на этих автобусах», - рассказал Абзал Талтенов.

С целью обеспечения безопасности рабочих, 70 офисных сотрудников были переведены на дистанционный формат работы, однако это никак не отразилось на их заработной плате.

«Еще в марте средства защиты были дефицитом. Однако мы действовали оперативно, поэтому заранее закупили маски, дезинфицирующие средства. Производство не должно приостанавливаться. Мы работаем в пищевой отрасли, поэтому нельзя приостанавливать производство. Если один человек заболеет в предприятии, это, безусловно, повлияет и на других сотрудников. Поэтому изначально отработали вопрос обеспечения сотрудников средствами защиты. Необходимо отметить, что 70 процентов офисных сотрудников перевели на дистанционный формат работы, однако это никак не отразилось на их заработной плате. Мы не удерживали зарплату, оплачивали так же, как и в обычные дни. Сейчас стараемся полностью следовать установленным требованиям и санитарным нормам», - отметил директор предприятия.

В ходе телефонного разговора Абзал Талтенов высказал свое мнение по поводу введенного карантинного режима с 5 июля текущего года на 14 дней.

«Принято правильное решение. Кажется, мы рано ослабили карантинные меры. Люди начали активно проводить тои, другие семейные торжества, как будто без этих празднеств не обойтись. Конечно, неправильно что-либо праздновать в такое трудное время. Вы все знаете, как обстояла ситуация в Италии. Поэтому полностью поддерживаю введенные карантинные меры», - заключил директор ТОО «ЭФКО АЛМАТЫ» Абзал Талтенов.

ТОО «ЭФКО АЛМАТЫ» - одно из крупнейших масложировых предприятий на территории страны, который входит в состав международной Группы Компаний «ЭФКО». В казахстанском рынке работает пятый год. Предприятие занимается производством растительного масла, молочной и кисломолочной продукции, а также пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности.


Сейчас читают