Как растут реальные доходы казахстанцев
На состоявшемся 15 июля расширенном заседании Правительства Президент еще раз подчеркнул, что главная цель – увеличение доходов граждан. Важный показатель работы в этом направлении – за 4 месяца 2019 года реальные доходы населения выросли на 6,3%.
К. Токаев отметил, что самым важным вопросом для решения вышеуказанной задачи является создание новых рабочих мест, этот показатель должен быть на первом месте.
«Повышение благосостояния населения я объявил своей главной задачей как Президента страны. В текущем году уже приняты конкретные шаги по повышению доходов населения, в том числе социально уязвимых слоев.
Вы знаете, что с 1 июня этого года до 30% повышена заработная плата отдельных работников бюджетной сферы. Мы на месяц сдвинули выплаты», – сказал Президент.
Первоначально датой повышения зарплаты бюджетников было объявлено 1 июля 2019 года – это было поручение Первого Президента - Елбасы Нурсултана Назарбаева, данное им на XVIII Съезде партии «Nur Otan» 27 февраля этого года.
Зарплату планировалось повысить низкооплачиваемым работникам бюджетной сферы до 30% и государственным служащим в районах и областях в среднем на 25%. Позже, в марте текущего года, Президент Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству повысить зарплату бюджетникам не с 1 июля, а с 1 июня 2019 года. Это решение К. Токаев объяснил тем, что перенос повышения зарплаты даже на один месяц напрямую повлияет на жизнь более 1 млн казахстанцев.
Повышение заработной платы коснулось 1,1 млн гражданских служащих, занятых в сферах здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры, спорта, сельского хозяйства и других. Это рабочие, работники вспомогательного, административного и основного персоналов, а также некоторые управленцы. Заработные платы данных работников повышены дифференцированно, в зависимости от стажа работы. На эти цели в республиканском бюджете на 2019 год предусмотрено 144,3 млрд тенге.
Например, заработная плата социального работника высшей категории с высшим образованием и стажем работы 2 года до 1 июня составляла 81 830 тенге, а с 1 июня 2019 года - 98 961 тенге. Таким образом, рост в заработной плате составил 17 130 тенге, или 21%. Зарплата воспитателя со средним специальным образованием без категории со стажем работы 5 лет до 1 июня составляла 58 984 тенге, а с 1 июня 2019 года - 76 114 тенге, рост в заработной плате – 17 130 тенге, или 29%.
С 1 июня также произошло повышение зарплаты на 25-30% для 37 тыс. низовых работников государственных органов, работающих на областном, районном и сельском уровнях. Согласно законодательству, низовая должность – это должность административных государственных служащих корпуса «Б», которая в соответствии с реестром должностей является нижестоящей среди категории должностей, предусмотренных в штатном расписании государственного органа. К низовым должностям на уровне села, района и области относятся должности «Главный специалист», «Ведущий специалист», «Специалист».
Кроме повышения заработных плат двум категориям работающих граждан, с 1 апреля текущего года изменен критерий оказания адресной социальной помощи.
«Это позволило, в среднем, увеличить размер помощи и расширить круг получателей АСП почти в 3 раза. На сегодня численность получателей АСП составила почти 1,5 млн человек, или 291 тыс. семей. Всего для оказания АСП предусмотрено 202,5 млрд тенге», – сказал К. Токаев на заседании Правительства.