Как растут реальные доходы казахстанцев

None
None
НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – В своей инаугурационной речи 12 июня текущего года Президент РК Касым-Жомарт Токаев первым направлением для Плана реализации своей предвыборной платформы назвал увеличение доходов населения. При этом Глава государства пообещал, что вскоре на расширенном заседании Правительства будут определены конкретные меры, направленные на социально-экономическое развитие страны.

На состоявшемся 15 июля расширенном заседании Правительства Президент еще раз подчеркнул, что главная цель – увеличение доходов граждан. Важный показатель работы в этом направлении – за 4 месяца 2019 года реальные доходы населения выросли на 6,3%.

К. Токаев отметил, что самым важным вопросом для решения вышеуказанной задачи является создание новых рабочих мест, этот показатель должен быть на первом месте.

«Повышение благосостояния населения я объявил своей главной задачей как Президента страны. В текущем году уже приняты конкретные шаги по повышению доходов населения, в том числе социально уязвимых слоев.

Вы знаете, что с 1 июня этого года до 30% повышена заработная плата отдельных работников бюджетной сферы. Мы на месяц сдвинули выплаты», – сказал Президент.

Первоначально датой повышения зарплаты бюджетников было объявлено 1 июля 2019 года – это было поручение Первого Президента - Елбасы Нурсултана Назарбаева, данное им на XVIII Съезде партии «Nur Otan» 27 февраля этого года.

Зарплату планировалось повысить низкооплачиваемым работникам бюджетной сферы до 30% и государственным служащим в районах и областях в среднем на 25%. Позже, в марте текущего года, Президент Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству повысить зарплату бюджетникам не с 1 июля, а с 1 июня 2019 года. Это решение К. Токаев объяснил тем, что перенос повышения зарплаты даже на один месяц напрямую повлияет на жизнь более 1 млн казахстанцев.

Повышение заработной платы коснулось 1,1 млн гражданских служащих, занятых в сферах здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры, спорта, сельского хозяйства и других. Это рабочие, работники вспомогательного, административного и основного персоналов, а также некоторые управленцы. Заработные платы данных работников повышены дифференцированно, в зависимости от стажа работы. На эти цели в республиканском бюджете на 2019 год предусмотрено 144,3 млрд тенге.

Например, заработная плата социального работника высшей категории с высшим образованием и стажем работы 2 года до 1 июня составляла 81 830 тенге, а с 1 июня 2019 года - 98 961 тенге. Таким образом, рост в заработной плате составил 17 130 тенге, или 21%. Зарплата воспитателя со средним специальным образованием без категории со стажем работы 5 лет до 1 июня составляла 58 984 тенге, а с 1 июня 2019 года - 76 114 тенге, рост в заработной плате – 17 130 тенге, или 29%.

С 1 июня также произошло повышение зарплаты на 25-30% для 37 тыс. низовых работников государственных органов, работающих на областном, районном и сельском уровнях. Согласно законодательству, низовая должность – это должность административных государственных служащих корпуса «Б», которая в соответствии с реестром должностей является нижестоящей среди категории должностей, предусмотренных в штатном расписании государственного органа. К низовым должностям на уровне села, района и области относятся должности «Главный специалист», «Ведущий специалист», «Специалист».

Кроме повышения заработных плат двум категориям работающих граждан, с 1 апреля текущего года изменен критерий оказания адресной социальной помощи.

«Это позволило, в среднем, увеличить размер помощи и расширить круг получателей АСП почти в 3 раза. На сегодня численность получателей АСП составила почти 1,5 млн человек, или 291 тыс. семей. Всего для оказания АСП предусмотрено 202,5 млрд тенге», – сказал К. Токаев на заседании Правительства.

Сейчас читают