Настройки пользователя
Настройки пользователя
+7 (701) 759 90 19 Лента
Астана: 16 °С
Алматы: 19 °С
USD 343.06 EUR 402.38
RUB 5.49 CNY 51.34

Как привлечь в регион врачей, обсуждали в Северном Казахстане

14 Июля 2018 02:18 738
Поделиться:
Как привлечь в регион врачей, обсуждали в Северном Казахстане

ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ - Болевые точки североказахстанского здравоохранения рассмотрели на Общественном совете в Петропавловске, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Новости по теме
Проект Астанинской декларации о ПМСП обсудили в Женеве Кызылординские врачи получили денситометр из Южной Кореи

Одна из главных проблем - дефицит кадров. По словам главного врача первой городской поликлиники Светланы Кашенцевой, не хватает, прежде всего, узких специалистов.

Член Общественного совета, бывший главный врач кардиологического центра Бейбут Мустафина говорит, что проблему усугубило введение резидентуры в медицинских вузах. Она отмечает, что проблема наиболее остро стоит в районах.

«Когда проходит призывная кампания - наступает аврал. Специалистов областной и городских больниц, психоневрологического диспансера отправляют на две призывные комиссии. Мы надеемся, что этот вопрос скоро решится, и будем закрывать потребность в узких специалистах после первых выпусков резидентуры», - сказала Б. Мустафина.

Она пояснила, что медицинский факультет, который открывают в этом учебном году в Северо-Казахстанском государственном университете им. М. Козыбаева, тоже не решит кадровую проблему. Готовить в вузе будут специалистов общественного здравоохранения и провизоров.

Разбираясь в причинах дефицита кадров, главные врачи петропавловских поликлиник подчеркнули неконкурентоспособные условия привлечения молодых специалистов. Регион буквально проигрывает соседним областям.

 «Я был на распределении в Алматы. В Костанайской области дают подъемные врачам от 1,5 до 2,5 миллионов тенге. В нашей области - всего 480 тысяч тенге. Костанайская область полностью закрыла дефицит узких специалистов даже в отдаленных районах. Соседняя Акмолинская область предложила молодым специалистам 1 миллион тенге подъемных. Конечно, выпускники, и даже наши, выбрали эти регионы», - сказал главный врач городской поликлиники №2 Женис Абилев.

Северо-Казахстанская область может предложить молодым специалистам только аренду жилья. По словам С. Кашенцевой, в год поликлиника тратит до 10 миллионов тенге на оплату жилья врачам. В то же время и жилищный вопрос для молодых врачей проблемный.

 «У нас есть только один дом для врачей. Он уже переполнен. Сейчас в очереди на жилье стоят около 70 молодых специалистов, приехавших к нам за последние 3 года. Пока не будет жилья - они будут уезжать в Астану, Костанай, Акмолинскую область. Сатпаев забирает у нас врачей, которых мы подготовили», - подчеркнула главный врач городской поликлиники №3 Алия Ташетова.                                                                  

Она добавила, что Павлодарская область выделила для своих интернов 50 грантов в сумме 480 миллионов тенге на обучение специалистов, в которых особенно остро нуждаются больницы. Они обязаны будут отработать в регионе 5 лет. А. Ташетова считает, что за это время молодые специалисты обзаведутся семьями и с большой долей вероятности останутся в области.

Врачи уверены, что в решении проблемы дефицита кадров не обойтись без помощи местных органов власти. 

 

 

Подписывайтесь на наш канал:

Поделиться:

Автор:

Олеся Жуковень

Загрузка...
...
Загрузка...
Сотрудники онлайн
Редактор
Гульмира Байзакова
Гульмира Байзакова
954-047
Архив