Кадровый дефицит наблюдается в госорганах Костанайской области
Одним из острых вопросов в области остается наличие вакантных должностей в госорганах, причём вопрос этот не решается с лета, когда по этой проблеме аким области Архимед Мухамбетов провел совещание и дал соответствующие поручения.
«Сегодня общее количество вакантных должностей составляет 235 единиц. В июле текущего года этот показатель равнялся 224, в августе - 250. Наибольший он в таких районах, как Денисовский - 20, Карасуский - 20, Узункольский - 16, Костанайский - 13, Житикаринский и Тарановский по 11 единиц, Карабалыкский и Наурзумский районы по 10 единиц», - сообщил Абенов.
Как выяснилось, места в госорганах региона пустуют и по несколько лет. Так, по информации руководителя аппарата акима, более четырёх лет остаётся вакантной должность руководителя отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Наурзумского района, более двух лет - должность главного специалиста Узункольского района, а также более года вакантны должности двух главных специалистов Чапаевского сельского округа и села Варваровка Узункольского района.
К слову, вакантные должности есть и в областном акимате.
«В областных управлениях на сегодня имеется 46 вакантных должностей. Наибольшее их количество в управлении здравоохранения - 8 единиц, управлениях: строительства, архитектуры, градостроительства - 3, экономики и бюджетного планирования, физической культуры и спорта, природных ресурсов и регулирования природопользования, в управлении ветеринарии - по 3 вакансии»,- проинформировал Абенов.
Он также напомнил, что с 1 января 2018 года на уровне сел, посёлков и округов с численностью населения свыше двух тысяч человек внедряется четвёртый уровень госбюджета. В Костанайской области насчитывается 45 таких административных единиц.
«По состоянию на сегодняшний день в названных 45 административных единицах, переходящих на четвёртый уровень госбюджета, имеется 19 вакансий, из них с функциями бухгалтера - 3 (Мендикаринский, Узункольский, Тарановский). В Узункольском районе должность главного бухгалтера вакантна с 3 августа 2015 года. Нет специалистов с функциями юриста в районах - 4 вакансии»,- отметил Арман Абенов, озвучивая тему дефицита кадров.
Аким области Архимед Мухамбетов, выслушав руководителя аппарата подчеркнул, что по руководящим должностям вакантных мест быть не должно.
«Я понимаю, когда специалисты ведущие, главный специалист - должность вакантна. Но когда руководители отделов (...). Вот например, руководитель отдела ЖКХ в Наурзумском районе отсутствует 4 года. Как вы по районам дороги улучшать собираетесь, оказывать коммунальные услуги по подаче воды, тепла и другое? Даиров (прим. автора - Талгатбек Даиров, аким Наурзумского района), когда вы меры примете. За эти 4 года можно было уже студента взять, давно бы набрал стажа и можно было бы его назначать руководителем отдела. Почему не решаете вопрос? Безответственно подходите. Решите вопрос в ближайшее время», - поручил аким области Архимед Мухамбетов.
Такое поручение прозвучало также в адрес и других акимов районов, у кого кадровые вопросы остаются нерешенными.