К разработчикам мобильных приложений утверждены профессиональные стандарты
Отраслевыми ассоциациями работодателей и национальными экспертами проведена масштабная работа по разработке и утверждению 65 профессиональных стандартов в различных отраслях экономики. В том числе, в агропромышленном комплексе, транспорте и логистике, горно-металлургическом и горнопромышленном комплексах, геологоразведке, цифровых технологиях и инновационной деятельности, нефтегазовом комплексе, сфере услуг.
Кроме того, еще более 30 профессиональных стандартов были инициированы вне проекта объединениями работодателей и бизнес-структурами.
Также стали доступны нормы профессиональных компетенций для разработчиков мобильных приложений, бизнес-аналитиков, операторов 3D печати, психотерапевтов, менеджеров фермерских хозяйств, геологов, педагогов и многих других.
Разработка и внедрение профессиональных стандартов будет способствовать ведению более эффективной кадровой политики на предприятиях; станет основой при разработке и совершенствовании образовательных программ, а также позволит объективно оценивать квалификацию готовых специалистов, пояснили в Минтруда.
Профессиональные стандарты станут ориентиром для получения качественного образования и справедливой оценки труда. Это в свою очередь позволит сбалансировать спрос и предложение на рынке труда, увеличит уровень занятости населения, и как результат даст мультипликативный эффект в виде всеобщего подъема экономики и уровня жизни населения.
В течение срока реализации проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» до 2020 года планируется разработать еще 485 профессиональных стандартов в приоритетных отраслях экономики.
Сообщается, что ознакомиться с утвержденными профессиональными стандартами можно на официальном сайте НПП «Атамекен».
Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» реализуется Министерством труда и социальной защиты населения РК при финансовой и технической поддержке Всемирного банка с 2016 по 2020 годы.
Цель проекта - улучшение результатов в области занятости и трудовых навыков населения, а также повышение актуальности программ подготовки и обучения в учреждениях технического и профессионального образования и высших учебных заведениях.