Настройки пользователя
Настройки пользователя
+7 (701) 759 90 19 Лента
Астана: 24 °С
Алматы: 22 °С
USD 340.27 EUR 396.31
RUB 5.39 CNY 52.39

Интернет-площадки и hr-агентства подключаются к электронной бирже труда РК

8 Января 2018 12:28 2082
Поделиться:
Интернет-площадки и hr-агентства подключаются к электронной бирже труда РК

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Интернет-площадки и частные агентства занятости подключаются к Электронной бирже труда www.enbek.kz, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Новости по теме
Новый центр занятости открыли в Шымкенте Карагандинцы могут найти работу через WhatsApp

«Сегодня к электронной бирже труда уже подключились 4 интернет-площадки: hipo.kz, market.kz, rabota.nur.kz, zarplata.kz. Поиск по вакансиям, размещенным на этих интернет-площадках, можно осуществить и на Электронной бирже труда по адресу www.enbek.kz. Для просмотра полной информации о вакансии осуществляется переход на сайт-источник», - отмечается в сообщении ведомства.

Вместе с тем уже 27 частных агентств занятости из Западно-Казахстанской, Актюбинской, Атырауской, Костанайской, Жамбылской, Южно-Казахстанской, Карагандинской областей и городов Астана и Алматы зарегистрировали личный кабинет на портале и используют Электронную биржу труда для осуществления своей деятельности - посредничестве в поиске работы и подборе персонала.

Как сообщалось ранее, Электронная биржа труда с октября 2017 года работала в пилотном режиме в центрах занятости населения Астаны, Алматы, Павлодара и Шымкента. С января 2018 года запуск осуществлен по всему Казахстану. Центры занятости населения согласно новым бизнес-процессам будут подбирать кандидатов на вакансии, поступившие посредством портала www.enbek.kz от работодателей и частных агентств занятости.

Для работодателей введен многоканальный порядок регистрации вакансий без обязательного личного посещения ими центров занятости населения. Работодатель может передать в центр занятости населения информацию о наличии у него вакансий посредством личного кабинета.

Отмечается, что сегодня центры занятости населения переходят к проактивному и адресному формату взаимодействия с работодателями. На практике будут реализованы подходы, ориентированные на интересы работодателей. Как современные HR-службы на основе профессионального отбора по компетенциям они будут подбирать для работодателей максимально подходящих потенциальных соискателей. 

Подписывайтесь на наш канал:

Ключевые слова: Минтруда РК, Интернет, КАЗМЕДИА,
Поделиться:
Загрузка...
...
Загрузка...
Сотрудники онлайн
Редактор
Назым Шаханова
Назым Шаханова
954-047
Архив