Институт контрактных служащих внедрят вКазахстане
«Акцент при дальнейшем совершенствовании процедур отбора ( на госслужбу) будет смещен на оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов, в том числе с привлечением независимых экспертов», - сказал Дархан Жазыкбаев на брифинге в СЦК.
Все этапы отбора, по его словам, будут автоматизированы, что также обеспечит объективность и прозрачность рекрутинговых процессов, а также позволит осуществлять проактивный поиск кандидатов.
«Также планируется создание ассессмент-центра для оценки компетенций кандидатов на отдельные политические должности», - добавил Дархан Жазыкбаев.
Кроме того, как было отмечено, будет введен институт контрактных служащих, что позволит привлекать профессионалов со специальными знаниями на период реализации государственных инициатив и отраслевых проектов.