Говорить о критической ситуации на рынке труда пока преждевременно - отдел занятости и социальных программ

СЕМЕЙ. 22 января. КАЗИНФОРМ /Лина Славина/ - Рынок труда в Семее сохраняет позитивные традиции. Для дальнейшего его развития в минувшем году в городе было создано свыше двух тысяч рабочих мест. Какова сегодня ситуация с занятостью населения - об этом корреспонденту Казинформа рассказала заведующая сектором рынка труда городского отдела занятости Вера Гуторова.
None
None
- Говорить о критической ситуации на рынке труда пока преждевременно, хотя мы имеем данные о том, что три крупных промышленных предприятия полностью остановили свою деятельность и семь - частично приостановили производство. Наш отдел занятости и социальных программ ведет свой мониторинг безработицы на предприятиях Семея. В четвертом квартале прошлого года были высвобождены 333 работника. Наибольшее сокращение произведено в ТОО «Цементный завод «Семей», в ТОО «Ар-Ман» и в ТОО «Данк». В вынужденные отпуска отправлены 632 человека. - Вера Павловна, получается так, что только за три месяца в городе потеряли работу почти тысяча человек. Не много ли это?- Цифры эти, конечно же, печальные, но на самом деле безработица - это естественное явление для экономики рыночных отношений. Другое дело, каков ее процент. На данный момент мы считаем, что в нашем регионе он в пределах нормы. И это можно подтвердить другими цифрами. На конец 2008 года в отделе занятости и социальных программ зарегистрировано 2012 безработных ? на 88 человек меньше чем в 2007 году. В этом сыграло свою позитивную роль создание новых рабочих мест. Открытие новых фирм, расширение производственных площадей городскими предпринимателями города дало возможность устроиться на работу 2230 гражданам. Всего отдел занятости помог найти работу в 2008 году 5763 безработным из 6942-х обратившихся жителей Семея. - Какие программы и мероприятия помогают сегодня вам решать проблемы с трудоустройством горожан?- Одним из эффективных методов трудоустройства в нашем городе стало проведение ярмарок вакансий. Только в прошлом году у нас их было 162. Другой вид - привлечение к общественно-оплачиваемым работам. В течение 2008 года у нас свыше 1100 человек оказывали помощь в благоустройстве города, организации досуга детей и инвалидов, в работе с документами, обработке архивных документов, оказывают помощь медицинским работникам в пропаганде здорового образа жизни. Спектр общественных работ очень разнообразен - это и охрана дачных кооперативов, экологическое просвещение школьников, уход за сеянцами сосны в питомниках, текущие ремонтные работы и многое другое. В организации общественных работ нам очень помогает местная исполнительная власть, профинансировавшая акцию в объеме более чем 32 миллиона тенге. Городским бюджетом оплачена и переподготовка и повышение квалификации безработных. Безработные смогли пройти переобучение по 18 специальностям, востребованным на рынке труда.- Ежегодно сотни выпускников оканчивают вузы и колледжи. Получают дипломы и остаются невостребованными. Есть ли в практике вашей работы трудоустройство молодых специалистов, не имеющих опыта работы? - У нас уже несколько лет действует программа «Молодежная практика». Она нацелена на поддержку выпускников средних специальных и высших учебных заведений. В 2008 году мы помогли ею воспользоваться 122 выпускникам по 37 специальностям. Кстати, программу работы с молодежью также оплачивает местный бюджет. - По данным отдела занятости, сегодня в регионе нет оснований для паники по поводу роста безработицы в условиях экономического кризиса. Что в планах сектора рынка труда?- В новом году мы с новыми силами и надеждами приступаем к работе по «Плану реализации комплексных мероприятий, направленных на совершенствование системы занятости населения города на 2008-2010 годы». В наступившем году планируется трудоустроить 4 200 человек. На общественные работы будет направлено 100 безработных, профессиональное переобучение пройдут 560. Ситуация под контролем и в условиях экономического спада. - Спасибо за интервью.
Сейчас читают