Государство прибегнет к помощи бизнеса в трудоустройстве граждан
«На сегодняшний день на электронной бирже труда порядка 50 тыс вакансий и около 30-35 тыс резюме. Это говорит о том, что людей не хватает, работодатели размещают больше вакансий, чем люди - резюме. Работодателям нужны работники, но они их найти не всегда могут, к сожалению. У нас есть большая проблема со специалистами в определенных направлениях», - сказал вице-министр.
Чтобы понять, в каком направлении лучше распределять ресурсы для обучения безработных граждан, чтобы они эффективно смогли трудоустроиться, в ведомстве разработали новшество, которое будет действовать в рамках электронной биржи труда.
«Поэтому мы будем запускать аутсорсинг-HR. Если ранее все трудоустройства проводились самостоятельно, то сейчас мы будем формировать лоты. Тем компаниям, которые трудоустроят людей, будут выплачиваться деньги. Люди по всему Казахстану приходят в центры занятости, обращаются за работой, мы все это сейчас оцифровываем, выводим в онлайн-формат, чтобы можно было на сайте в едином формате всю информацию получать по вакансиям, по резюме. Всей этой информацией мы готовы поделиться с теми компаниями, которые занимаются трудоустройством, чтобы они помогли государству трудоустраивать граждан. Если для компаний это бизнес - да ради Бога. Для нас самое главное в итоге, чтобы уровень безработицы стал ниже, чтобы люди трудоустроились. И в этом плане мы видим очень хороший вариант эффективного сотрудничества бизнеса и государства», - продолжил он.
При этом Нариман Мукушев отметил, что ведомство будет отвечать за трудоустройство тех граждан, которые обратились в официальный центр занятости, кого поставили на учет по безработице, пытались трудоустроить, но не смогли.
«Это необязательно лица с ограниченными возможностями, это может быть вполне дееспособный гражданин, но из-за низкой квалификации он не может найти работу», - заключил он.
