Главврачи Павлодарской области будут нести персональную ответственность за подчиненных

None
None
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Главврачи Прииртышья подписали соглашение о персональной ответственности за правонарушения подчиненных. Документ подразумевает усиление ответственности первых руководителей медучреждений за дисциплинарные и иные правонарушения персонала, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на pavlodarnews.kz.

Организатором мероприятия является проектный офис «Ертіс - адалдық алаңы», действующий при департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Павлодарской области.

В рамках соглашения главврач обязуется нести дисциплинарную и иную ответственность, предусмотренную законодательством, за своих подчиненных в случае совершения ими нарушений; не допускать третьих лиц к оказанию медуслуги; при распределении материального поощрения персонала обеспечивать гласность и прозрачность; устранять коррупционные риски, обеспечивать проведение их внутреннего анализа не менее одного раза в год; обеспечивать качественный кадровый состав; не допускать фактов предвзятого отношения к сотрудникам.

Документ, утвержденный руководителем областного управления здравоохранения Оразом Мукашевым, подписали все главные врачи медорганизаций.

«В сфере здравоохранения создана проектная рабочая группа, состоящая из независимых экспертов, сотрудников проектного офиса и управления здравоохранения области, которая будет заниматься выявлением коррупционных рисков, искоренением бытовой коррупции, а также вырабатывать соответствующие предложения по устранению имеющихся проблем», - рассказал заместитель руководителя облздрава Ерлан Ержанов.

В ходе встречи с презентацией проектного офиса «Ертіс - адалдық алаңы» выступил его руководитель Шерхан Коканов.

«Наш офис базируется на площадке Open Pavlodar, задачей которого является создание комфортных условий для населения, - отметил Шерхан Коканов. - Специальная мониторинговая группа в сфере здравоохранения уже на этой неделе выезжает по объектам, проведет анализ текущей ситуации, обозначит пробелы. Для нас не является задачей уволить или наказать кого-то, наша цель - выявить имеющиеся проблемы и решить их».

Сейчас читают