Филиппинские няни в Казахстане: почему растет спрос и сколько стоят их услуги

Тренд на «идеальную мать»: почему уход за детьми доверяют другим

Спрос на иностранных нянь особенно заметен в Астане, Алматы и Шымкенте. По словам эксперта в области социологии при Qazaq Expert Club Толкын Саметовой, эта тенденция связана с урбанизацией и ростом уровня занятости родителей.

Современные матери стремятся как можно раньше вернуться к работе, чтобы сохранить карьеру. Вместе с тем меняется и образ жизни бабушек и дедушек, которые раньше активно участвовали в воспитании внуков. В результате уход за детьми постепенно превращается в платную услугу.

— Представление о том, что «бабушка обязательно должна присматривать за внуками», постепенно ослабевает. Поэтому в ближайшие 15 лет масштаб рынка услуг по уходу за детьми может измениться. Чтобы оценить эту тенденцию, необходимы точные статистические данные, — отметила Толкын Саметова.

По мнению социолога, если раньше наем няни был характерен преимущественно для обеспеченных семей, то сегодня это становится социальным трендом. Влияют на него и социальные сети. Блогеры и известные личности представляют няню как часть комфортного образа жизни, формируя представление об «идеальной матери».

Чем привлекательны филиппинские няни

По словам специалистов, рост спроса на филиппинских нянь обусловлен знанием английского языка, умением быстро находить общий язык с детьми и опытом работы за рубежом. Как рассказала директор агентства Алия Маутова, сейчас в базе компании числится около 200 филиппинских нянь, легально прибывших в Казахстан.

— Их преимущество в том, что они могут обучать детей английскому языку. И самое главное — ответственно относятся к своим обязанностям, — отметила Алия Маутова.

Агентства могут предлагать нянь не только для присмотра за детьми, но и для выполнения дополнительных домашних обязанностей, таких как приготовление пищи и уборка.

В свою очередь, социолог Толкын Саметова считает, что на выбор иностранных нянь влияют и культурные особенности.

— В казахском обществе участие родственников в воспитании детей иногда может приводить к нарушению личных границ семьи. В филиппинской культуре понятие «hiya» связано с вежливостью и уважением к социальной иерархии. Для некоторых семей важно, чтобы няня не вмешивалась в личную жизнь и соблюдала профессиональные границы. Однако нельзя считать эту особенность общей для всех филиппинских нянь, — подчеркнула эксперт.

Стоимость услуг начинается от 500 тысяч теңге

Корреспондент агентства Kazinform выяснил, сколько стоит наем иностранной няни через агентство.

— Если у няни уже есть виза, наши услуги стоят 1 850 долларов. Если же необходимо пригласить нового сотрудника с Филиппин и оформить визу, стоимость достигает 3 800 долларов. Ежемесячная зарплата няни начинается от 1 000 долларов, или примерно 500 тысяч теңге, — сообщил представитель агентства.

Таким образом, первоначальные расходы на найм няни могут составить несколько тысяч долларов. Перед тем как предложить кандидатуру семье, агентство проверяет документы, опыт работы, уровень владения английским языком и результаты медицинского обследования. Семья может в течение трех дней испытать няню в работе.

Вместе с тем, чтобы снизить риски, родителям рекомендуется проверять рекомендации предыдущих работодателей, а также заранее уточнять в договоре порядок замены сотрудника и условия дополнительных платежей.

Какие требования предусматривает закон

По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, точных сведений о том, сколько граждан Филиппин работает в Казахстане, нет. При этом иностранцы могут трудиться в стране при соблюдении требований законодательства.

По словам юриста Нурболата Ибраева, наем няни через агентство сам по себе не гарантирует, что она имеет право работать в Казахстане на законных основаниях.

— Работодатель должен проверить документы сотрудника и оформить трудовые отношения договором. В случае привлечения иностранного гражданина к работе с нарушением требований законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности, — отметил юрист.

Специалист также напомнил, что законное пребывание иностранца в стране автоматически не дает ему права на трудовую деятельность. Поэтому необходимо проверить цель и срок действия визы, а также наличие разрешений, необходимых для работы.

Статьи 518 и 519 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях предусматривают ответственность за нарушение иностранцами правил пребывания в стране и незаконное привлечение иностранной рабочей силы.

Кроме того, проживание няни в доме работодателя не означает, что ей можно устанавливать неограниченный рабочий график. Согласно Трудовому кодексу, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, а ежедневный отдых между двумя рабочими днями должен составлять не менее 12 часов. Сотруднику также предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней.

— Поэтому в трудовом договоре необходимо четко прописать график работы, время отдыха и порядок оплаты сверхурочной работы, — подчеркнул Нурболат Ибраев.

Необходима профессиональная подготовка нянь

Рост спроса на иностранных специалистов также указывает на отсутствие системы профессиональной подготовки в сфере ухода за детьми.

По мнению социолога Толкын Саметовой, необходимо открывать специализированные учебные центры, где нянь будут обучать оказанию первой медицинской помощи, основам детской психологии, правильного питания и профессиональной этики.

— Специализированные программы можно разработать на базе педагогических вузов, в том числе Казахского национального педагогического университета имени Абая. Сертификаты, выдаваемые после завершения обучения, позволят подтверждать квалификацию специалистов, — отметила эксперт.

Кроме того, для превращения работы няни в полноценную профессию важно легализовать трудовые отношения, четко определить рабочее время и обеспечить уплату социальных отчислений.

По мнению экспертов, в дальнейшем на этом рынке могут появиться цифровые платформы, которые будут проверять квалификацию специалистов и предоставлять услуги на законных основаниях.