Эксперт: Больше женщин-управленцев - меньше коррупции
«Для вступления в ОЭСР Казахстану необходимо продвигать гендерное равноправие. Определенный прогресс с момента независимости Казахстан уже сделал в этом направлении. Мы видим положительную практику в депутатском корпусе, когда количество депутатов-женщин уже достигло 20%. Однако на уровне исполнительной системы представленность женщин на управленческих должностях остается еще весьма незначительной», - заявила спикер на брифинге в Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции.
По ее словам, в Казахстане очень мало женщин работает на позициях акимов.
«У нас 10% женщин на политических должностях, мы не видели ни одну женщину-акима области. Очень мало женщин представлено на уровне районных акимов, хотя статистика показывает, что казахстанские женщины - это высокообразованные и компетентные специалисты. Женщины-министры, занимающие управленческие должности женщины, уже давно доказали свою компетентность», - констатировала С. Джаненова.
Она также поделилась мыслями по поводу того, что даст стране усиление гендерного равенства.
«Это даст нам научно-экономический рост, то есть, научные исследования и международная практика доказывают, что в странах, где больше женщин-управленцев, наблюдается рост ВВП. Потому что расширяются возможности для трудоустройства женщин», - добавила спикер.
По ее мнению, увеличение количества женщин на управленческих должностях приведет к уменьшению коррупции в стране.
«Снижение социальной напряженности - когда госпрограммы и государственная политика разрабатывается с учетом гендерной призмы, с учетом потребностей женщин. А женщины в Казахстане составляют большую часть населения. Также снижение коррупции - научно доказано, что женщины менее подвержены коррупционным проявлениям», - подчеркнула С. Джаненова.