Доля женщин-руководителей увеличилась в госорганах Павлодарской области

ПАВЛОДАР. КАЗИНФОРМ – В Павлодарской области выросла доля женщин-госслужащих на руководящих должностях. При этом процент чиновниц среди руководителей в сёлах значительно выше, чем на областном уровне, передаёт корреспондент МИА «Казинформ».

«В Павлодарской области внушительная часть госслужащих – женщины - более 3 тысяч человек. При этом в сравнении с прошлым годом с 21 до 24% выросло представительство женщин на руководящих позициях», - сообщили журналистам в управлении госслужбы департамента Агентства по делам госслужбы по Павлодарской области.

По данным ведомства, женщин-руководителей в государственных органах региона насчитывается около 80 человек. Однако такое представительство зависит от уровня ведомства: на областном уровне доля женщин-руководителей составляет 9%, на сельском, в том числе среди акимов сельских округов и руководителей самостоятельных отделов в городах и районах, –28%.

«К примеру, из 120 всех акимов сёл 17 женщин (14%), - добавили в департаменте. - В наращивании их потенциала значительное влияние окажет реализация Концепции семейной и гендерной политики до 2030 года. В ней определена задача обеспечить к 2030 году 30-процентное представительство женщин на руководящих должностях в исполнительных, представительных и судебных органах власти, государственном, квазигосударственном и корпоративном секторах».

Как отметил источник, гендерная политика успешно реализуется и в Казахстане. В 1999 году утверждён Национальный план действий по улучшению положения женщин в Республике Казахстан. Социальные права женщин прописаны в законах о труде, браке и семье, пенсионном обеспечении, жилищных отношениях, социальных пособиях.