Дистанционные собеседования на госслужбу планируют внедрить в Астане

None
None
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В столичном департаменте Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции рассматривают вопрос внедрения дистанционных собеседований при поступлении на госслужбу, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«В настоящее время Департаментом планируется внедрение дистанционных собеседований при проведении конкурсов на занятие административных государственных должностей в местных исполнительных органах», - сказала руководитель Департамента АДГСПК по городу Астане Жазира Жылкышиева на итоговой коллегии столичного департамента АДГСПК.

Модернизирована информационная система «е-Қызмет». Система позволит кадровым службам не тратить время на рутинные процессы, а заниматься развитием персонала. Акимат Астаны в пилотном режиме в этом году ведет кадровую документацию в сиситеме «е-Қызмет».

«В прошлом году в пилотном режиме в трех госорганах столицы внедрена новая система оплаты труда, основанная на факторно-бальной системе оценки должностей, благодаря которой более чем в два раза повышена зарплата рядовых специалистов и соответственно снижены коррупционные риски», - добавила она.

Кроме того, по словам Ж.Жылкышиевой, новым успешным проектом департамента в прошлом году стала «Карта общественного контроля», которая побудила граждан к активности.

«По обращениям граждан в рамках проекта «Карта общественного контроля» решено 127 вопросов, входящих в компетенцию различных госорганов, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства, ремонта дорог, благоустройства, по вопросам поборов денежных средств в детских дошкольных и учебных заведениях столицы», - заключила она.

Сейчас читают