Что Минтруда будет делать с высвободившимися в результате цифровизации кадрами

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова прокомментировала высвобождение рабочей силы в результате внедрения цифровизации в различных отраслях экономики нашей страны, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Вы знаете, что принята программа «Цифровой Казахстан». Если мы хотим поддерживать конкурентоспособность нашей страны, мы должны проводить технологическую модернизацию, внедрять элементы четвёртой промышленной революции. Проводится цифровизация всех отраслей экономики. Мы понимаем, что это приведёт к неизбежному высвобождению рабочей силы», - констатировала министр в кулуарах Мажилиса Парламента РК.

Она заверила, что в ведомстве ведется активная работа по подсчету высвобожденных людей, а также по дальнейшей работе с ними.

«Мы сегодня также поднимали (вопрос - прим. ред.), что будут расти требования к навыкам рабочей силы. Для того чтобы справиться с этими вызовами, мы совместно с крупными предприятиями страны (их более 500) и с акиматами разработали Дорожную карту с каждым предприятием. Там мы определяем, какая технологическая модернизация произойдет на предприятии, сколько людей высвободятся, где они будут обучены и трудоустроены», - сказала она.

Согласно этим подсчетам, в ближайшие 5 лет будут высвобождены 5 тыс человек.

«Наша задача в том, чтобы трудовые ресурсы, которые будут высвобождаться в результате технологической модернизации, могли получить новую квалификацию, переобучиться и быть трудоустроенными на этом же предприятии или в других проектах и отраслях экономики. Оценили, что в следующие пять лет будут высвобождаться 5 тыс человек. По каждому из них должен быть разработан индивидуальный план по их обучению и трудоустройству», - заключила М. Абылкасымова.