Численность управленцев ограничат в подведомственных государству организациях в РК

В Казахстане утвердили правила установления нормативов численности административно-управленческого персонала в подведомственных организациях. Соответствующий приказ подписал министр труда и социальной защиты населения, передает агентство Kazinform.

Документ вводится в действие с 17 апреля 2026 года.

Согласно правилам, численность административно-управленческого персонала будет ограничена в зависимости от общего штата организации:

• при численности менее 60 сотрудников — не более 25%; 
• при численности более 60 сотрудников — не более 15%.

К административно-управленческому персоналу отнесены руководители организаций, их заместители, члены правления, а также сотрудники, выполняющие кадровые, юридические, финансовые, экономические функции, обеспечивающие документооборот, закупки и безопасность.

Кроме того, в эту категорию входят комплаенс-службы, внутренний аудит, корпоративные секретари, пресс-секретари и секретариаты руководителей.
При этом производственный персонал (связанный с основной деятельностью организации) и вспомогательные службы выделены в отдельные категории.

Контроль за соблюдением новых норм будет осуществляться на полугодовой основе через информационную систему «Единая кадровая система». По итогам мониторинга уполномоченный орган сможет вносить предложения госорганам. Если штатные расписания организаций не соответствуют новым требованиям, их необходимо привести в соответствие в течение трёх месяцев с момента вступления правил в силу.

Ранее сообщалось, что к «Единой кадровой системе» подключают свыше 2400 подведомственных организаций 47 госорганов.