Больше 60 работодателей и свыше тысячи участников: в Петропавловске прошла ярмарка вакансий
В Петропавловске продолжают системно решать вопрос занятости — в областном центре состоялась масштабная ярмарка вакансий, объединившая более 60 работодателей региона и свыше 1 000 посетителей. Площадка стала одной из крупнейших в области с начала года, передает агентство Kazinform.
Как подчеркивает Глава государства Касым-Жомарт Токаев, создание рабочих мест и поддержка занятости остаются ключевыми приоритетами государственной политики. Эта задача последовательно реализуется и на региональном уровне.
В мероприятии приняли участие выпускники, молодые специалисты, а также молодежь категории NEET — те, кто сегодня не учится и не работает. При этом формат оставался открытым: прийти и ознакомиться с предложениями могли все желающие.
Участникам представили широкий спектр вакансий — от IT и государственной службы до рабочих специальностей. Соискатели проходили экспресс-собеседования, получали консультации и знакомились с действующими мерами государственной поддержки занятости и профессионального развития.
Организаторами выступили областной и городской молодежные ресурсные центры, Карьерный центр и объединение «Молодежь за ЗОЖ».
В регионе трудоустройство остается одним из ключевых направлений их работы — специалисты сопровождают соискателей на всех этапах, начиная от подбора вакансий до выхода на работу.
По данным организаторов, наибольший спрос на рынке труда сохраняется на медиков, педагогов, IT-специалистов, государственных служащих и представителей рабочих профессий.
Так, Петропавловский завод тяжелого машиностроения представил вакансии как для производственного блока, так и для офисного персонала.
— Зарплата у нас стартует от 200 тысяч тенге, график стабильный с 08:00 до 17:00, предусмотрен полный соцпакет. Мы участвуем в таких ярмарках ежегодно, чтобы найти надежные кадры, — отметила инспектор по работе с персоналом АО «ПЗТМ» Жанна Осипова.
Отдельное внимание уделяется привлечению специалистов в сельские районы. В Акжарском районе, к примеру, сохраняется потребность в кадрах для сферы ЖКХ и сельского хозяйства. Для тех, кто готов переехать, предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая бонусы и премии.
Для студентов выпускных курсов ярмарка стала возможностью начать карьеру еще до получения диплома. Кристина Исупова, будущий техник-технолог пищевой промышленности, уже определилась с выбором.
— Я присмотрела вакансию в ТОО «Масло-дел», где как раз требуются специалисты моего профиля. Зарплата и условия мне подходят, так что после окончания колледжа планирую идти именно туда, — поделилась девушка.
Часть посетителей пришла оценить ситуацию на рынке труда.
— Пришла посмотреть, что предлагают работодатели. Зарплаты в среднем начинаются от 150 тысяч тенге, все зависит от уровня образования и опыта, — рассказала Айнура Сергалиева.
С начала года в СКО уже проведено 25 подобных ярмарок. Они проходят на регулярной основе и становятся эффективной площадкой прямого диалога между работодателями и соискателями. Такой формат позволяет не только ускорить процесс трудоустройства, но и повышает информированность жителей о возможностях занятости в регионе.
