Более половины госслужащих в Костанайской области - женщины

КОСТАНАЙ. КАЗИНФОРМ - На государственной службе в Костанайской области трудятся 3697 женщин или 62% от общего числа госслужащих. Такие данные озвучил заместитель руководителя департамента Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции по Костанайской области Ерлан Салыкбаев, передаёт корреспондент МИА «Казинформ».

По его данным, в 20-ти городах и районах области функционируют 746 госорганов, где трудятся 6381 госслужащий. 

«Женщин на госслужбе числится - 3 697 или 62%. Средний возраст госуслужащих - 40 лет. Высшее образование имеют - 5 372 человека или 90%.Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 910 или 24%»,- озвучил данные Е.Салыкбаев.



Также в области наблюдается положительная тенденция по уменьшению вакансий. Так, в 2017 году доля вакансий в местных исполнительных органах составила 4,9% - 186 единиц, тогда как в 2016 году она составляла 7,8% - 298 ед.), из них на селе - 132 единиц.
Ведовством в целях модернизации процедуры поступления на госслужбу, а также реализации её новой модели внедрена карьерная модель. Это, по словам Е. Салыкбаева, обеспечено за счет такого механизма, как проведение внутренних конкурсов.

«В рамках Плана нации карьерное продвижение возможно только по конкурсу и при наличии опыта работы на нижестоящей ступени, принципа меритократии (продвижения по карьере с учетом заслуг). К примеру, от всех объявленных госорганами области конкурсов, 48% - это внутренние конкурса, остальные 52% - это общий конкурс»,- сообщил заместитель руководителя ведомства.

По результатам внутренних конкурсов местными исполнительными органами принято 281 кандидатов, из них на вышестоящую должность 187 кандидатов, что составляет около 77%.

Подобная статистика, как заключил Е.Салыкбаев, позволяет сделать вывод о соблюдении в регионе принципа меритократии.