+7 (701) 759 90 19
USD 385.55 EUR 426.57
RUB 6.05 CNY 54.77
Новости

Более 3,5 тыс. заявок подано в Президентский молодежный кадровый резерв — АДГС

17 Сентября 2019 20:55
Поделиться:
Более 3,5 тыс. заявок подано в Президентский молодежный кадровый резерв — АДГС

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ - Первым Президентом РК – Елбасы Н.А. Назарбаевым 2019 год в Казахстане объявлен Годом молодежи.

Новости по теме
Президентский молодежный кадровый резерв: что нужно знать, чтобы войти в топ-300 300 человек будут отобраны в Президентский молодежный кадровый резерв — АДГС Стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв

В своей предвыборной программе К.К. Токаев поставил перед Агентством РК по делам государственной службы задачу — сформировать Президентский молодежный кадровый резерв. Об этом в интервью Рrimeminister.kz рассказал заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Марат Дауешов.

В данном направлении проводится большая работа. 1 сентября т. г. стартовал прием документов по всей стране. В Президентский кадровый резерв войдут 300 молодых управленцев. В резерв может быть зачислен гражданин Казахстана не старше 35 лет, имеющий высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет. Участие могут принять граждане Казахстана, проживающие за рубежом.

«На сегодняшний день уже более 3,5 тыс. зарегистрировалось на данном ресурсе. 398 граждан Республики Казахстан подали полный пакет документов.

«Это еще немного. Поэтому я призываю сейчас нашу активную молодежь принять участие в этой работе и попытать свои силы», — сказал Марат Дауешов.

М. Дауешов рассказал, что отбор потенциальных резервистов состоит из нескольких этапов.

Первый этап — прием документов участников. Процедура максимально упрощена. Подать заявку можно в онлайн-режиме, система автоматизирована. Для участия в отборе в резерв кандидатам необходимо зарегистрироваться на сайте pkrezerv.kz .

Второй этап — тестирование кандидатов. Тест направлен на определение способностей претендента работать со сложной текстовой и числовой информацией. Это позволяет определить теоретическую подготовку кандидатов, уровень их аналитического и критического мышления, логику.

Третий этап — оценка лидерских качеств, уровня стратегического видения, мотивации и ценностей кандидатов. Для этого кандидатам необходимо написать эссе и презентовать свои социально значимые проекты. Третий этап также включает в себя оценку компетенций кандидатов. Посредством эссе кандидаты будут оценены на грамотность, эрудицию и широту знаний, уровень критического мышления, логичность, аргументировать и обоснованность выводов.

Проверка эссе и проектных работ будет проводиться в системе онлайн. Для ее объективности планируется вести видеозапись процесса написания эссе кандидатами.

Оценка компетенций будет осуществляться экспертами на базе Академии государственного управления при Президенте РК с использованием системы групповой оценки.

Четвертый этап — собеседование участников в Экспертной комиссии. На данный этап допускаются участники, показавшие наилучшие результаты по предыдущим этапам отбора в совокупности баллов. По итогам собеседования Экспертная комиссия путем открытого голосования формирует список кандидатов, рекомендуемых к зачислению в резерв и направляет на рассмотрение в Национальную комиссию.

Заключительный этап отбора — это рассмотрение кандидатур участников в Национальной комиссии по кадровому резерву. К данному этапу допускаются участники с наивысшими баллами, рекомендованные Экспертной комиссией. По итогам заседания комиссии принимается решение о зачислении кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для прозрачности гражданам будет доступна информация об участниках отбора, то есть казахстанцы смогут видеть, кто подал заявки на участие в отборе. Более того, после каждого отбора в автоматизированной системе и на сайте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы будет публиковаться список прошедших в следующий этап.


Подписывайтесь на наш канал:

Ключевые слова: Правительство РК,
Поделиться:
Загрузка...
Оставить комментарий
+7
Отправить
Читайте также
Загрузка...
Сотрудники онлайн
Редактор
Мухамедиярова Жанара
Мухамедиярова Жанара
954-047
Редактор
Гульмира Байзакова
Гульмира Байзакова
954-047
Редактор
Ринат Дусумов
Ринат Дусумов
954-047

Архив