Айгуль Шаимова: Новая система поощрения предусматривает бонус на каждого госслужащего в РК
«Сегодня выплата премий напрямую зависит от наличия в государственном органе сэкономленных средств. Это приводит к определённому дисбалансу в вопросах стимулирования», - сказала заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова на брифинге агентства.
Особенно остро, по ее мнению, он стоит на районном и сельском уровне, служащие которых не видят премий.
«В новой системе неравенство условий исключается, поскольку бонус планируется на каждого служащего», - отметила зампред агентства.
«В целом, в совокупности с факторно-балльной шкалой, бонусы, во-первых, стимулируют к повышению эффективности и добросовествному исполнению служебных обязанностей, нацеленных на повышение благосостояния граждан - подвтерждение тому приведенные примеры, во-вторых, создают условия для повышения качественного состава государственной службы», - подчеркнула Айгуль Шаимова.