Ассоциация «Болашак» запустила проект «Молодежный кадровый резерв»

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Ассоциация «Болашак» запустила проект «Молодежный кадровый резерв». Об этом журналистам сообщил исполнительный директор Республиканской ассоциации выпускников программы «Болашак» Азамат Божаков, передает корреспондент МИА «Казинформ».
None
None

Сегодня в офисе центрального аппарата партии «Нур Отан» состоялось заседание конкурсной комиссии по проекту «Молодежный кадровый резерв».

«Это республиканский проект, он проходит при поддержке Министерства по делам религии и гражданского общества РК и Молодежного крыла «Жас Отан». Проект реализуется уже восьмой год, он был инициирован партией «Нур Отан». Сегодня в молодежном кадровом резерве находится около 400 человек. Из них очень много ребят уже занимают высокие посты. Например, Евгений Кочетов, председатель АО «Казконтент». Он вышел из молодежного кадрового резерва. Данияр Сундетбаев - председатель Молодежного крыла «Жас Отан».
В этом году проект взяли под крыло мы - ассоциация «Болашак». Сегодня день на нашем сайте «Молодежный кадровый резерв» прошло регистрацию около 1 500 человек. Во всех областях состоялись заседания конкурсных комиссий, из каждого региона отобрано по три человека. Двое из них пройдут стажировку в Мажилисе Парламента, один - в центральных государственных органах и нацкомпаниях. В целом, по Казахстану будет отобрано 48 человек», - сказал А. Божаков.

По его словам, на сегодняшнее заседание конкурсной комиссии по городу Астана пришло более 20 кандидатов, из которых будут также отобраны три человека.

Азамат Божаков подчеркнул, что цель проекта - формирование резерва конкурентоспособной, активной молодежи для работы в системе государственного управления, бизнесе и сфере общественной деятельности. Критериями при отборе являются, кроме образования и профессионального опыта, общественная активность кандидата и рекомендации.

Он также сообщил, что на этой неделе все 48 отобранных конкурсантов из регионов Казахстана будут приглашены в Астану. В течение трех дней молодые люди будут заниматься на семинарах-тренингах, совершат экскурсии в Мажилис и по столице. После этого, с 19 октября начнется стажировка, которая продлится две недели. В дальнейшем, положительно проявившие себя участники могут быть трудоустроены в тех организациях, где проходили стажировку.

Сейчас читают