Аким Павлодарской области предупредил госслужащих об ответственности за исполнение Плана нации (ФОТО)
«План нации возлагает новый уровень ответственности на госслужащих. Теперь каждый, кто трудится в госаппарате, лично отвечает за свой конкретный сегмент выполнения президентских «100 конкретных шагов». И каждый госслужащий должен быть готов в любое время дать четкий ответ, что лично он сделал и делает на своем конкретном участке работы», - отметил аким сегодня на пресс-конференции.
По его словам, в целом по республике проведена большая работа по реформированию системы государственной службы (15 шаг Плана нации). С 1 января вступил в силу новый Закон РК «О государственной службе», образованы новые структуры (департамент по делам госслужбы, департамент Национального бюро по противодействую коррупции), принята карьерная модель государственной службы.
«Самое главное в новой модели - впервые поступающие на госслужбу начнут свою деятельность только с низовых должностей, а дальнейшее их продвижение будет возможно только при наличии стажа и определенного уровня компетентности. Упразднен институт кадрового резерва корпуса «Б» и текущий механизм перевода. Карьерные продвижения внутри госслужбы теперь осуществляются посредством проведения внутренних конкурсов», - напомнил аким.
По данным Булата Бакауова, за первый квартал в области проведено 16 внутренних конкурсов, по итогам которых шесть госслужащих назначены на вышестоящие должности. Для лиц, впервые поступающих на госслужбу, внедрена трехступенчатая система отбора. С начала года тестирование сдали 537 человек, из них 297, или 55% получили результаты выше пороговых.
«Обязательным требованием, для впервые поступивших на госслужбу, является установление испытательного срока с закреплением наставника и составление индивидуального плана адаптации на три месяца. Испытательные сроки сейчас проходят в области 32 госслужащих, за каждым из них закреплены наставники», - рассказал аким.
