Аэропорт Астаны обязали восстановить уволенную сотрудницу и выплатить ей около 7 млн теңге
Суд города Астаны признал незаконным увольнение бывшей руководительницы отдела по документообороту АО «Международный аэропорт Нурсултан Назарбаев». Работодатель обязан восстановить ее в должности и выплатить около 7 млн теңге за вынужденный прогул, передает агентство Kazinform со ссылкой на суд столицы.
Как сообщили в судебной коллегии по гражданским делам, ранее межрайонный суд по гражданским делам Астаны отказал в удовлетворении иска бывшей сотрудницы аэропорта.
При рассмотрении дела в апелляционной инстанции установлено, что вместо прежней должности руководителя отдела по документообороту женщине предложили работу специалиста в другом подразделении. Фактически это означало изменение трудовой функции и перевод на другую работу.
При этом работодатель не получил согласия сотрудницы на перевод, а ее отказ от предложенной вакансии необоснованно расценил как отказ от продолжения трудовых отношений.
Кроме того, выяснилось, что должностная инструкция нового подразделения была утверждена только 9 апреля 2026 года, тогда как трудовой договор с сотрудницей расторгли еще 6 апреля.
Судебная коллегия пришла к выводу, что работодатель не доказал наличие законных оснований для прекращения трудового договора.
В результате решение суда первой инстанции от 16 июля 2026 года отменено. Апелляционная инстанция признала приказ об увольнении незаконным и постановила восстановить женщину в прежней должности.
Кроме того, с аэропорта в пользу сотрудницы взыскана заработная плата за шесть месяцев вынужденного прогула в размере около 7 млн теңге.
Судебный акт вступил в законную силу.
Ранее суд восстановил в должности бывшего начальника местной полицейской службы Павлодарской области, обязав выплатить ему более 4,6 млн теңге за время вынужденного прогула.
