82 человека погибли на производстве в РК в 2019 году

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ - Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов рассказал о ситуации с производственным травматизмом на предприятиях в Казахстане, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Ежегодно более 2 тысяч человек получают травмы на производстве, из них 200 гибнет. Только в этом году за 7 месяцев 749 человек пострадало на производстве. Эти травмы унесли жизни 82 работников и оставили семьи без кормильцев. Поэтому, это очень непростой вопрос, на работодателях лежит большая ответственность», - сказал Биржан Нурымбетов на совещании по проблемным вопросам трудовых отношений на отдельных предприятиях Нур-Султана.

Вместе с тем, по его словам, такие цифры внушают оптимизм – за 7 месяцев 2019 года травматизм на производстве снизился на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Количество травм на производстве со смертельным исходом и вовсе уменьшилось на 28% - 82 смерти в этом году против 114 погибших работников в прошлом.
Однако, как отметил министр, в столице статистика производственного травматизма со смертельным исходом выглядит не столько обнадеживающе.

«В г. Нур-Султан показатели производственного травматизма существенно возросли. На предприятиях города в 2019 году пострадали 34 работника, что на 70% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (за 8 месяцев 2018 года – 20 чел.), из которых 7 погибли (за 8 месяцев 2018 года - 5). Это, в первую очередь, связано с групповым несчастным случаем, произошедшем 23 мая в ГКП на ПХВ «Астана Су Арнасы», в результате которого погибли 4 человека и 1 получил тяжелое отравление. По результатам расследования установлено, что основной причиной несчастного случая явилось не проведение анализа воздуха внутри канализации газоанализатором, невыдача работникам противогазов, а также допуск к работе без выдачи наряд-допуска. Исходя из причин, вина должностных лиц работодателя определена в размере 100 %», – пояснил министр.

Подводя итоги совещания, Биржан Нурымбетов рекомендовал акимату столицы: принять меры по обеспечению исполнения комплексного плана мероприятий по недопущению трудовых конфликтов и Дорожной карты по снижению производственного травматизма на 2019 – 2023 годы; на постоянной основе проводить анализ причин задолженности по заработной плате, производственного травматизма, трудовых конфликтов и принимать своевременные меры по их устранению; принять конкретные меры по составлению работодателями планов по устранению задолженности по заработной плате; утвердить планы мероприятий по обеспечению безопасных условий труда с каждым предприятием, где имеется высокий уровень производственного риска.