60 акмолинских работодателей наказали за нарушение прав лиц с инвалидностью

Большинство выявленных прокуратурой Акмолинской области нарушений при анализе в сфере социальной защиты касались защиты трудовых прав лиц, имеющих инвалидность, передает корреспондент агентства Kazinform.

Как сообщили в ведомстве, за 2023 год было проведено 42 анализа в сфере социальной защиты «О труде». В ходе них выявлено 72 нарушения, по актам прокурорского надзора и реагирования были защищены права 8449 лиц, в том числе 438 конституционных прав. За допущенные нарушения 142 ответственных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. 68 лиц понесли административную ответственность.

- Большинство нарушений выявляются в сфере защиты трудовых прав лиц, имеющих инвалидность. В частности, работникам с инвалидностью не предоставлялись дополнительные трудовые отпуска, не устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени, незаконно удерживался индивидуально-подоходный налог. В результате, 60 работодателей привлечены к административной ответственности, работникам с инвалидностью предоставлены дополнительные трудовые отпуска и сокращена продолжительность рабочего времени, тем самым, защищены права более 200 лиц с инвалидностью, - сообщили в прокуратуре.

После вмешательства работникам с инвалидностью предоставлены дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска и сокращена продолжительность рабочего времени. 103 лицам с инвалидностью возвращены необоснованно удержанные налоги и 56 лицам - государственные пошлины за совершение нотариальных действий. Должностные лица и нотариусы привлечены к дисциплинарной ответственности.

- Также распространенной проблемой в этой сфере является не заключение трудовых договоров между работодателями и работниками. На сегодняшний день в прокуратуру с частым вопросом обращаются по нарушениям трудовых прав в виде незаконного увольнения и невыплаты заработной платы. Зачастую при рассмотрении обращений либо приеме граждан устанавливается такое обстоятельство как отсутствие трудового договора. Отсутствие трудового договора влечет нарушение установленных законом трудовых прав работников, - добавили в ведомстве.