«В целом, в рамках Программы, мы ставим задачу в ближайшие три года сократить количество компаний фонда в два раза - с 600 до 300, количество уровней иерархии управления - с 9 до 4. Для всех дочерних компаний будет установлен нижний предел внутренней нормы прибыли, обязательное требование по привлечению частных компаний в качестве партнеров, а также обязательное условие - трансферт новых технологий», - сказал У.Шукеев.
По его словам, ранее в группе компаний Фонда уже реализовали ряд точечных инициатив в направлении трансформации. В частности, были сокращены операционные затраты на 128 миллиардов тенге, за счет введения единой казначейской функции. Кроме того, внедрены электронные закупки, выведены непрофильные активы, разработаны и внедрены новые инвестиционная и дивидендная политики.