Текстильная фабрика в Шымкенте переобучит и трудоустроит безработных
Сейчас в нем основам кройки и шитья, а также работе на фабричных аппаратах обучаются 18 человек. Все они без высшего образования и работы.
«Мне 34 года, до этого я получила только среднее образование. Встала на учёт в центр занятости, а потом меня направили сюда. Здесь нам выплачивают стипендию в размере 17 тысяч тенге. Мне тут очень нравится», - признается ученица центра Маргуба Ташметова.
Как оказалось, в текстильной отрасли Южно-Казахстанской области острая нехватка кадров. Выпускники вузов профильной специальности зачастую не имеют практических навыков или не обладают определенными знаниями узкой направленности. Поэтому предприятиям выгодно обучать кадры на месте. В этом им помогает Программа продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2025 годы. Она предусматривает выплату стипендий ученикам и оплату работы обучающих их преподавателей из государственного бюджета. По области при различных предприятиях и ассоциациях открыто уже 6 подобных центров.
«Мы запустили этот проект совместно с центром занятости и Палатой предпринимателей. В настоящее время мы их обучаем на операторов чесальной машины, моторной машины и сушильной линии. Всего обучение продлится три месяца, после чего мы их трудоустроим. Из 18 человек 15 останутся работать у нас. Остальные, получив специальность, сами будут искать работу», - сказал главный инженер фабрики Нурлан Аймурзаев.
Предприятие планирует набирать кадры по этой же схеме и в последующие годы.