Поводом для рассмотрения стали обращения граждан, оспаривавших пункт 4 статьи 36 Закона «Об акционерных обществах». Данная норма позволяет общему собранию акционеров отменять решения других органов общества по вопросам его внутренней деятельности.
Как сообщили в Конституционном Суде, обращения были связаны с отменой единственным акционером НАО «Фонд социального медицинского страхования» решения Совета директоров об утверждении новой схемы должностных окладов.
Заявители пытались оспорить соответствующий приказ, однако суды первой и апелляционной инстанций отказали в удовлетворении их требований.
По мнению заявителей, действующая норма не предусматривает достаточных ограничений полномочий акционера и допускает отмену решений, затрагивающих трудовые права работников, без необходимых гарантий их защиты.
В Конституционном Суде пояснили, что полномочия общего собрания акционеров определяются законодательством и уставом общества. При этом право отменять решения других органов распространяется на вопросы внутренней деятельности с учетом установленных ограничений.
Суд подчеркнул, что отмена такого решения сама по себе не прекращает и не изменяет трудовые права работников. Изменение условий трудовых отношений возможно только по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством и трудовым договором.
Кроме того, Трудовой кодекс запрещает одностороннее изменение условий трудового договора, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.
По итогам предварительного изучения Конституционный Суд не выявил в оспариваемой норме признаков нарушения конституционных прав заявителей.
В ведомстве отметили, что доводы граждан фактически касались последствий отмены решения Совета директоров, изменения условий оплаты труда и оценки обстоятельств дела судами общей юрисдикции. Рассмотрение таких вопросов относится к компетенции соответствующих судов.
Ранее сообщалось, что Конституционный Суд Казахстана признал не соответствующими Конституции отдельные положения Трудового и Гражданского процессуального кодексов, ограничивавшие право граждан на судебную защиту при восстановлении на работе и пересмотре судебных решений.