Некоторые казахстанцы могут получать пенсии с 50 лет и пожизненно

Казахстанцы при наличии достаточных пенсионных накоплений могут начать получать выплаты раньше установленного пенсионного возраста — с 50 лет, причем пожизненно. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, передает агентство Kazinform. 

По информации ведомства, заключение договора пенсионного аннуитета при наличии необходимой суммы накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде позволяет мужчинам получать выплаты с 55 лет, женщинам — с 53 лет. При этом граждане, за которых обязательные профессиональные пенсионные взносы перечислялись не менее пяти лет, могут начать получать выплаты уже с 50 лет.

Главным преимуществом пенсионного аннуитета является пожизненный характер выплат вне зависимости от объема переведенных в страховую компанию накоплений.

Для заключения договора пенсионного аннуитета в 2026 году необходим следующий размер пенсионных накоплений:

• для мужчин — 10 715 001 тенге;
• для женщин — 14 039 988 тенге;
• для мужчин при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов — 8 713 438 тенге;
• для женщин при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов — 11 667 514 тенге.

В министерстве напомнили, что по инициативе Правительства в 2004 году была создана АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания», которая получила мандат на реализацию пенсионных аннуитетов — нового для страны инструмента социальной политики. Компания первой в Казахстане начала заключать договоры пожизненных страховых выплат.

По данным ГАК, в 2025 году объем страховых выплат более чем 35 тыс. казахстанцев превысил 2,7 млрд тенге.

Кроме того, компания оказывает услуги страхования жизни в рамках обязательных и добровольных программ, включая обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей. В 2025 году объем страховых премий по таким договорам составил 4,3 млрд тенге — это рекордный показатель за всю историю компании. Всего было заключено 3,7 тыс. договоров страхования, обеспечивших защиту более чем 257 тыс. граждан.

Также для застрахованных работников при наступлении социальных рисков предусмотрены выплаты на возмещение расходов, связанных с повреждением здоровья, аннуитетные выплаты при утрате профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, выплаты в связи с потерей кормильца, предпенсионные аннуитетные выплаты для работников вредных производств, а также компенсация расходов на погребение в случае гибели работника на производстве.

Как будет начисляться пенсия казахстанцам с 2026 года — читайте в нашем материале.