«Не надо рассматривать этот проект чисто прагматично, как список назначенцев, что кто-то вырастет, у кого-то карьера хорошо пойдет. В целом, проект этот гораздо шире. Идеология проекта в том, чтобы обновить государственный аппарат, привлечь новую плеяду молодых людей - открытых, талантливых, по-современному мыслящих, знающих современные тренды, с хорошими компетенциями, хорошим образованием. Неангажированных, не имеющих тех или иных ненужных стереотипов - вот таких молодых людей планируется привлечь в систему государственного управления и помочь им продвинуться», - сказал Маулен Ашимбаев, отвечая на вопросы журналистов на пресс-конференции в СЦК.
Спикер добавил: в социальных сетях часто обсуждается, что некоторым молодым людям сложно продвинуться, получить хорошую должность, эти вопросы регулируются каким-то другим образом.
«Поэтому Глава государства инициировал этот проект, чтобы новую плеяду управленцев привести в систему государственного управления и создать для них специальные социальные лифты. Но при этом те люди, которые будут приходить на соответствующие должности, не должны сугубо в рамках своей карьеры рассматривать эту должность. Они должны служить своей стране и приносить пользу», - резюмировал Маулен Ашимбаев.