Кадровый голод в энергетике Казахстана: что предлагает эксперт

Заслуженный энергетик Казахстана Жакып Хайрушев рассказал агентству Kazinform о том, как вернуть интерес молодежи к энергетике и подготовить квалифицированные кадры для отрасли.

Отрасль энергетики в Казахстане сегодня переживает острый кадровый дефицит. Об этом в подкасте BIZDIÑ ORTA агентства Kazinform рассказал заслуженный энергетик Казахстана, управляющий директор НПП «Атамекен» Жакып Хайрушев. По его словам, профессия перестала быть привлекательной для молодежи, и без системных мер изменить ситуацию сложно.

Ж. Хайрушев имеет опыт преподавания — работал в нескольких вузах, читал лекции для студентов. Он отметил тревожный факт: в 2023 году на кафедру теплоэнергетики Алматинского энергетического университета не поступил ни один студент, несмотря на наличие двух тысяч образовательных грантов. То же самое произошло и в других вузах страны.

— Мы сами упустили этот момент, — признал эксперт. — Чтобы вернуть интерес к профессии, нужны продуманные, поэтапные решения.

Фото: скрин с видео

Энергетика в медиа и профориентация

Первым шагом, по мнению специалиста, должна стать довузовская подготовка и популяризация профессии. Для этого необходимо создавать документальные фильмы о выдающихся энергетиках Казахстана, рассказывать о становлении и развитии отрасли, чтобы повышать ее престиж в глазах молодежи.

Следующий этап — активная профориентационная работа. Будущих выпускников школ следует вовлекать в реальную практику: организовывать экскурсии на электростанции, подстанции и другие энергетические объекты.

Отдельно Ж. Хайрушев выделил необходимость издавать специализированные журналы и книги об энергетике, ориентированные на подростков 12–15 лет. Сейчас в стране нет ни одного отраслевого издания, что, по его словам, лишает молодежь возможности глубже изучать профессию.

Гранты и дополнительные возможности для абитуриентов

Специалист также подчеркивает важность предоставления возможности абитуриентам, не получившим грант в сфере энергетики, но обладающим большими желаниями и навыками, поступить по специальности. В таких регионах, как Восточно-Казахстанская область, Экибастуз и Караганда, где активно развита энергетическая отрасль, следует организовать систему поддержки студентов, не поступивших на грант. Для этого можно предложить сдачу специального экзамена в вузах, который даст возможность обучаться на грантовой основе по направлениям электроэнергетики и теплоэнергетики. Кроме того, необходимо ввести обязательные практические занятия с привлечением профессионалов отрасли, не менее трех академических часов в неделю.

Стипендии от предприятий и карьерное сопровождение

Особое внимание Жакып Хайрушев уделил поддержке студентов. Он предлагает закрепить за предприятиями обязательство выплачивать дополнительную стипендию будущим специалистам в размере не менее 70% от базовой государственной. Кроме того, предприятия должны открыть не менее 50 вакансий, а студенты согласовывали темы дипломных проектов с предприятиями, финансирующими обучение. Также предлагается заключить договор между предприятием и студентом, обязывающий его отработать определённый срок после завершения учебы.

— Следующий этап — это начало работы молодых специалистов на предприятии и карьерное планирование. Необходимо разработать программу профессионального роста, которая за 3–5 лет позволит молодым кадрам вырасти до инженерно-технических должностей. Важно, чтобы эта программа включала систему мотивации, понятные и прозрачные этапы развития: от изучения производственных схем и инструкций до сдачи квалификационных тестов, — отметил он.

Кроме того, необходимо обеспечить поддержку молодых семей. В случае создания семьи молодого специалиста, предприятие должно оказать материальную помощь не менее 100 МРП, а также предоставить скидку 50% на устройство детей в детские сады.

— Эти системные меры, на мой взгляд, не только вернут престиж энергетическим профессиям, но и повысят качество подготовки кадров для одной из важнейших отраслей экономики страны, — подчеркнул Жакып Хайрушев.

Количество грантов

Министерство науки и высшего образования РК не предоставило информацию о количестве невостребованных грантов в Алматы на текущий год, а также о перечне университетов, не освоивших выделенные им гранты. Там пояснили, что присуждение образовательных грантов осуществляется на основе баллов сертификатов ЕНТ, согласно очередности выбранных абитуриентами образовательных программ (до 4-х выборов). При этом гранты присуждаются абитуриентам, а в вузах распределяются в виде государственного заказа.

Также отмечается, государственный образовательный заказ на подготовку кадров с высшим образованием (бакалавриат) и послевузовским образованием (магистратура и докторантура) на 2024-2027 учебные годы предусматривает следующее распределение грантов:

· 60% грантов направлены на подготовку инженерных и сельскохозяйственных кадров,

· 21% — на подготовку учителей,

· 19% — на подготовку специалистов в таких областях, как услуги, гуманитарные науки, бизнес и естественные науки.

Всего, согласно данным Комитета высшего и послевузовского образования, на 2024-2025 учебный год для подготовки кадров с высшим образованием выделено 78 219 грантов, распределённых по следующим направлениям:

· Педагогические науки — 13 735 грантов;

· Искусство и гуманитарные науки — 1 765 грантов;

· Социальные науки, журналистика — 1 185 грантов;

· Бизнес, управление и право — 1 323 гранта;

· Естественные науки — 8 288 грантов;

· Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) — 10 903 гранта;

· Инженерные специальности — 19 344 гранта;

· Сельское хозяйство — 2 673 гранта;

· Ветеринария — 1 125 грантов;

· Услуги — 2 300 грантов;

· Аризона (СКУ имени Козыбаева) — 1 200 грантов;

· МАИ Восход — 45 грантов;

· Heriot-Watt (АРУ имени Жубанова) — 300 грантов.

Кроме того, выделены целевые гранты для студентов из густонаселенных, вновь образованных и западных регионов, а также для проекта «Серпін» — всего 5 000 грантов и 3 903 гранта, соответственно.

На магистратуру в 2024 году выделено 12 829 грантов, а на докторантуру - 2 919 мест, что на 1000 больше по сравнению с предыдущим годом.

Заместитель председателя Комитета высшего и послевузовского образования Жанна Есинбаева подчеркнула, что по итогам конкурса присуждения образовательных грантов на 2024-2025 учебный год все гранты с высшим и послевузовским образованием были освоены в полном объеме.

Ранее агентство Kazinform опубликовало большой материал на тему: «Энергетическая трансформация Казахстана: ожидания и реальность». Подробности по ссылке.